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dc.contributor.authorBarros, Ricardo Paes de-
dc.contributor.authorCruz, Luiz Eduardo Miranda-
dc.contributor.authorFoguel, Miguel Nathan-
dc.contributor.authorMendonça, Rosane Silva Pinto de-
dc.contributor.otherBahia, Mônica (Colaborador)-
dc.contributor.otherLeite, Phillippe George P. G. (Colaborador)-
dc.coverage.spatialBrasilpt_BR
dc.coverage.temporal1976-1995pt_BR
dc.coverage.temporal1983-1996pt_BR
dc.date.accessioned2013-11-27T16:56:56Z-
dc.date.available2013-11-27T16:56:56Z-
dc.date.issued1997-07-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/2223-
dc.description.abstractO trabalho pretende avaliar o grau de flexibilidade alocativa brasileira combinando medidas para grau de turbulência e de descasamento. A flexibilidade de um mercado é sua habilidade de ajuste a choques com rapidez e na extensão adequada. A magnitude do ajuste depende tanto do grau de flexibilidade como dos choques. Como estes são de difícil observação, utilizam-se mudanças ocorridas no médio prazo como medidas de choques, que são denominadas índices de turbulência do mercado. Estes são, essencialmente, uma medida de como variou a estrutura de mercado entre dois instantes do tempo. As medidas de descasamento, avaliadas pelo coeficiente de variação ao quadrado da taxa de desemprego, visam casar desempregados com postos de trabalho vagos ofertados num dado ponto do tempo. A análise é baseada em informações da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) entre 1976 e 1995 e pela Pesquisa Mensal de Emprego (PME) entre 1983 e 1996. Resultados indicam que o mercado de trabalho no Brasil tende a estar mais sujeito a maiores choques, embora o grau de flexibilidade seja superior ao do mercado dos países industrializados.pt_BR
dc.language.isopt-BRpt_BR
dc.publisherInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)pt_BR
dc.titleUma Avaliação empírica do grau de flexibilidade alocativa do mercado de trabalho brasileiropt_BR
dc.title.alternativeTexto para Discussão (TD) 499: Uma Avaliação empírica do grau de flexibilidade alocativa do mercado de trabalho brasileiropt_BR
dc.title.alternativeAn empirical assessment of the allocative flexibility of the Brazilian labor marketen
dc.typeTexto para Discussão (TD)pt_BR
dc.rights.holderInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)pt_BR
dc.source.urlsourcehttp://www.ipea.gov.brpt_BR
dc.location.countryBRpt_BR
dc.description.physical20 p. : il.pt_BR
dc.rights.licenseÉ permitida a reprodução deste texto, desde que obrigatoriamente citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são rigorosamente proibidas.pt_BR
dc.subject.keywordFlexibilidade do mercado de trabalhopt_BR
dc.subject.keywordDesempregopt_BR
dc.subject.keywordSaláriospt_BR
dc.subject.keywordRealocação de mão-de-obrapt_BR
ipea.description.additionalinformationReferências Bibliográficas: possui referências bibliográficaspt_BR
ipea.description.additionalinformationSérie Monográfica: Texto para Discussão ; 499pt_BR
ipea.description.additionalinformationApêndice: possui apêndicept_BR
ipea.access.typeAcesso Abertopt_BR
ipea.rights.typeLicença Padrão Ipeapt_BR
ipea.englishdescription.abstractChanges in the economic scene imply imbalances in the labor market. Flexibility in this market lies in its skill to adapt to shocks wiht the proper speed and range. Results indicate that the labor market in Brazil tends to undergo greater shocks, although the degree of flexibility is greater thant that in the market of industrialized countries. Middle run changes, adopted as shock treatment, are called the market´s turbulence index and tend to be higher when the unemployment rate is also higher.pt_BR
ipea.researchfieldsN/Apt_BR
ipea.classificationEmprego. Trabalhopt_BR
Appears in Collections:Demografia. População: Artigos
Emprego. Trabalho: Livros

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