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dc.contributor.authorPereira, Roberto de Oliveira-
dc.contributor.authorFaria, Daniela de Melo-
dc.contributor.otherNajberg, Sheila (Colaborador)-
dc.coverage.spatialBrasilpt_BR
dc.coverage.temporal1995-2002pt_BR
dc.date.accessioned2015-09-04T17:42:50Z-
dc.date.available2015-09-04T17:42:50Z-
dc.date.issued2005-04-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/4392-
dc.description.abstractO artigo tem como objetivo modelar a dinâmica demográfica das firmas brasileiras. Utiliza como ferramenta básica a teoria de processos estocásticos. A modelagem da dinâmica demográfica permitiu identificar os padrões de sobrevivência das firmas no Brasil, tais como expectativa de vida ao nascer, crescimento e geração de postos de trabalho em firmas de diversos portes. Foi possível, também, identificar a tendência de longo prazo do perfil das firmas (em termos de porte e idade) em função das taxas demográficas observadas. Os dados deste estudo foram obtidos a partir da Relação Anual de Informações Sociais (Rais), um questionário do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) respondido anualmente pelas empresas em caráter compulsório. O estudo utiliza dados do período 1995-2002. A modelagem abrange o setor formal da economia brasileira.pt_BR
dc.language.isopt-BRpt_BR
dc.publisherInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)pt_BR
dc.titleEvolução do tamanho das firmas no Brasil : uma abordagem demográficapt_BR
dc.typePesquisa e Planejamento Econômico (PPE) - Artigospt_BR
dc.rights.holderInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)pt_BR
dc.source.urlsourcehttp://ppe.ipea.gov.brpt_BR
dc.location.countryBRpt_BR
dc.description.physicalp. 97-120 : il.pt_BR
dc.subject.vcipeaIPEA::Trabalhopt_BR
dc.rights.licenseÉ permitida a cópia, reprodução e distribuição de textos, imagens, dados e demais arquivos, no todo ou em parte, em qualquer formato ou meio desde que sejam observadas as seguintes regras: a) O uso do material copiado se destina apenas para fins educacionais, de pesquisa, pessoal, circulação interna ou outros usos não comerciais. Reproduções para fins comerciais são proibidas; b) O material deve ser reproduzido sem sofrer qualquer alteração ou edição de conteúdo em relação ao original; e c) A reprodução deve ser acompanhada da citação da fonte, no seguinte formato: Fonte: PPE (http://ppe.ipea.gov.br)pt_BR
dc.subject.keywordProcesso estocásticopt_BR
dc.subject.keywordRelação Anual de Informações Sociais (Rais)pt_BR
dc.subject.keywordDinâmica demográficapt_BR
dc.relation.referenceshttp://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/3373pt_BR
ipea.description.additionalinformationArtigo publicado em: Pesquisa e Planejamento Econômico (PPE), Rio de Janeiro, v. 35, n. 1, p. 97-120, abr. 2005pt_BR
ipea.description.additionalinformationPossui referências bibliográficaspt_BR
ipea.access.typeAcesso Abertopt_BR
ipea.rights.typeLicença Comumpt_BR
ipea.englishdescription.abstractThe aim of this paper is to model the demographic dynamics of Brazilian firms. The methodology is based on the Stochastic Processes Theory. The model allows the identification of survival patterns of Brazilian firms, such as life expectancy and labor demand of micro, small, medium and large companies. It also permits to identify the long-term trend of companies profiles in terms of number of employees and firms´ age. The data used covers the period 1995-2002 and has its origins in the Relação Anual de Informações Sociais (Rais), a report compulsorily filled out every year by Brazilian enterprises, and sent to the Labor Ministry with information about workers of the formal sector of the economy.pt_BR
ipea.researchfieldsN/Apt_BR
ipea.classificationEmprego. Trabalhopt_BR
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