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https://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/4959
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Mendes, Philipe Scherrer | - |
dc.contributor.author | Gonçalves, Eduardo | - |
dc.contributor.author | Freguglia, Ricardo da Silva | - |
dc.coverage.spatial | Brasil | pt_BR |
dc.coverage.temporal | 1995-2002. | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2015-10-28T19:06:00Z | - |
dc.date.available | 2015-10-28T19:06:00Z | - |
dc.date.issued | 2012-08 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/4959 | - |
dc.description.abstract | O objetivo deste artigo consiste em analisar os principais fatores que determinam a mobilidade de trabalhadores no Brasil, com ênfase na possibilidade de difusão de conhecimento interfirmas. Com o uso dos microdados da Relação Anual de Informações Sociais (Rais-Migra) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), apresenta-se a composição do emprego formal no Brasil por nível de escolaridade, gênero e setores com diferentes graus de intensidade tecnológica. A partir de um modelo logit condicional, conclui-se que os principais fatores indutores da mobilidade são a expectativa de retorno salarial e a experiência no vínculo anterior. Por outro lado, a sobrevivência no emprego após a mudança de firma é um fator que reduz a propensão de mudança interfirma do trabalhador. | pt_BR |
dc.language.iso | pt-BR | pt_BR |
dc.publisher | Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) | pt_BR |
dc.title | Mobilidade interfirmas de trabalhadores no Brasil formal : composição e determinantes | pt_BR |
dc.title.alternative | Interfirm mobility of workers in the Brazilian formal labour market : composition and determinants | pt_BR |
dc.type | Pesquisa e Planejamento Econômico (PPE) - Artigos | pt_BR |
dc.rights.holder | Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) | pt_BR |
dc.source.urlsource | http://ppe.ipea.gov.br | pt_BR |
dc.location.country | BR | pt_BR |
dc.description.physical | p. 211-238 : il. | pt_BR |
dc.subject.vcipea | IPEA::Trabalho::Recursos Humanos::Emprego | pt_BR |
dc.subject.vcipea | IPEA::Política Econômica. Política Social. Planejamento::Política Econômica::Desenvolvimento - Geral::Desenvolvimento Econômico e Social | pt_BR |
dc.rights.license | É permitida a cópia, reprodução e distribuição de textos, imagens, dados e demais arquivos, no todo ou em parte, em qualquer formato ou meio desde que sejam observadas as seguintes regras: a) O uso do material copiado se destina apenas para fins educacionais, de pesquisa, pessoal, circulação interna ou outros usos não comerciais. Reproduções para fins comerciais são proibidas; b) O material deve ser reproduzido sem sofrer qualquer alteração ou edição de conteúdo em relação ao original; e c) A reprodução deve ser acompanhada da citação da fonte, no seguinte formato: Fonte: PPE (http://ppe.ipea.gov.br) | pt_BR |
dc.subject.keyword | Mobilidade interfirmas | pt_BR |
dc.subject.keyword | Logit | pt_BR |
dc.subject.keyword | Efeitos fixos | pt_BR |
dc.subject.keyword | Trabalhadores | pt_BR |
dc.subject.keyword | Emprego | pt_BR |
dc.relation.references | http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/3334 | pt_BR |
ipea.description.additionalinformation | Artigo publicado em: Pesquisa e Planejamento Econômico (PPE), Rio de Janeiro, v. 42, n. 02, ago. 2012. | pt_BR |
ipea.access.type | Acesso Aberto | pt_BR |
ipea.rights.type | Licença Comum | pt_BR |
ipea.englishdescription.abstract | This paper analyzes the main factors that motivate the inter-firm mobility of workers in the Brazilian formal labor market, emphasizing the possibilities of inter-firm knowledge diffusion. Using micro-data from the Labor Ministry of Brazil (Rais-Migra), we present the composition of the formal workforce according to educational degree, gender and sectors with different levels of technological intensity. Based on a fixed effects logit model, we find that mobility is positively related to the expected wage level and to the seniority level. On the other hand, the length of tenure after mobility is negatively related to the mobility propensity. | pt_BR |
ipea.researchfields | N/A | pt_BR |
ipea.classification | Economia. Desenvolvimento Econômico | pt_BR |
ipea.classification | Emprego. Trabalho | pt_BR |
Appears in Collections: | Economia. Desenvolvimento Econômico: Artigos Emprego. Trabalho: Artigos |
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