Igualdade de gênero no trabalho e a I Conferência Nacional de Políticas para as Mulheres

Leporace, Márcia; Fontoura, Natália de Oliveira

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Leporace, Márcia	-
dc.contributor.author	Fontoura, Natália de Oliveira	-
dc.coverage.spatial	Brasil	pt_BR
dc.date.accessioned	2015-11-12T10:21:00Z	-
dc.date.available	2015-11-12T10:21:00Z	-
dc.date.issued	2004-11	-
dc.identifier.uri	http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/5243	-
dc.description.abstract	A I Conferência Nacional de Políticas para as Mulheres, realizada em julho de 2004, sob a responsabilidade e coordenação da Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres (SPM), constituiu um marco na formulação de políticas públicas orientadas para a promoção da eqüidade de gênero, raça e etnia, no âmbito do governo federal, com reflexos importantes nas demais instâncias do poder público. Do ponto de vista da igualdade de oportunidades para mulheres e homens no mercado de trabalho, cabe ressaltar que as diretrizes relacionadas à geração de renda, emprego e trabalho emergiram como eixo estruturante, abordando temas que obtiveram o consenso e deverão orientar a formulação do Plano Nacional.	pt_BR
dc.language.iso	pt-BR	pt_BR
dc.publisher	Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)	pt_BR
dc.title	Igualdade de gênero no trabalho e a I Conferência Nacional de Políticas para as Mulheres	pt_BR
dc.type	Mercado de trabalho: conjuntura e análise - Artigos	pt_BR
dc.rights.holder	Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)	pt_BR
dc.source.urlsource	http://www.ipea.gov.br	pt_BR
dc.location.country	BR	pt_BR
dc.description.physical	p. 3-5	pt_BR
dc.subject.vcipea	IPEA::Trabalho::Relações de Trabalho	pt_BR
dc.subject.vcipea	IPEA::Quadro Institucional::Diretos Humanos::Igualdade::Igualdade de Gênero	pt_BR
dc.rights.license	Licença Padrão Ipea: É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.ipea.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários os termos de uso da obra e quem é o detentor dos direitos autorais, o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea). Proibido o uso comercial ou com finalidades lucrativas em qualquer hipótese. Proibida a criação de obras derivadas. Proibida a tradução, inclusão de legendas ou voz humana. Para imagens estáticas e em movimento (vídeos e audiovisuais), ATENÇÃO: os direitos de imagem foram cedidos apenas para a obra original, formato de distribuição e repositório. Esta licença está baseada em estudos sobre a Lei Brasileira de Direitos Autorais (Lei 9.610/1998) e Tratados Internacionais sobre Propriedade Intelectual.	pt_BR
dc.subject.keyword	Mercado de trabalho	pt_BR
dc.subject.keyword	Igualdade de gênero	pt_BR
dc.subject.keyword	Mulheres	pt_BR
dc.subject.keyword	Políticas públicas	pt_BR
dc.subject.keyword	Plano Nacional de Políticas para as Mulheres	pt_BR
dc.relation.references	http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/4889	pt_BR
ipea.description.additionalinformation	Artigo publicado em: Mercado de trabalho : conjuntura e análise (BMT) : n.25, nov. 2004	pt_BR
ipea.access.type	Acesso Aberto	pt_BR
ipea.rights.type	Licença Padrão Ipea	pt_BR
ipea.researchfields	N/A	pt_BR
ipea.classification	Desenvolvimento Social	pt_BR
ipea.classification	Emprego. Trabalho	pt_BR
Appears in Collections:	Emprego. Trabalho: Artigos

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bmt_n.25_igualdade.pdf		37.22 kB	Adobe PDF	View/Open

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