Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/6908Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| td_2222.pdf | 1.55 MB | Adobe PDF |  View/Open | |
| td_2222_sumex.pdf | 41.66 kB | Adobe PDF |  View/Open |
| Title: | Regulação e emprego : o caso da convenção n° 158 da Organização Internacional do Trabalho |
| Other Titles: | Texto para Discussão (TD) 2222 : Regulação e emprego : o caso da convenção n° 158 da Organização Internacional do Trabalho |
| Authors: | Sachsida, Adolfo Mendonça, Mario Jorge Cardoso de Nascimento Junior, Antônio |
| Abstract: | Apesar de ser um fato pouco conhecido, a Convenção nº 158 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que proíbe a demissão de um funcionário sem justa causa, vigorou no Brasil entre 10 de abril e 20 de novembro de 1996, propiciando, assim, uma excelente oportunidade para se verificar o efeito da regulação sobre o mercado de trabalho. Com o uso de dados da Pesquisa Mensal de Emprego (PME) e utilizando um modelo Probit, foi possível demonstrar que, durante o período de vigência dessa convenção, tanto a probabilidade de o indivíduo obter emprego quanto a de se inserir no mercado formal de trabalho sofreram efeito negativo. |
| metadata.dc.rights.holder: | Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) |
| metadata.dc.rights.license: | É permitida a reprodução deste texto e dos dados nele contidos, desde que citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são proibidas. |
| metadata.dc.type: | Texto para Discussão (TD) |
| Appears in Collections: | Emprego. Trabalho: Livros |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.