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https://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/7823
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Camarano, Ana Amélia | - |
dc.coverage.spatial | Brasil | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2017-05-16T19:38:46Z | - |
dc.date.available | 2017-05-16T19:38:46Z | - |
dc.date.issued | 2017-04 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/7823 | - |
dc.description.abstract | Este trabalho pretende discutir brevemente se as condições que justificaram os diferenciais de gênero na legislação previdenciária ainda prevalecem ou se mudaram no sentido de uma redução das diferenças, o que justificaria a equiparação das idades. Trata da evolução dos diferenciais biológicos, ou seja, na reprodução e na mortalidade. Discute os diferenciais socioculturais, o papel social da mulher e a legislação pertinente. Apresenta algumas mudanças na legislação internacional. Por fim, discutem-se algumas implicações das mudanças previstas para a legislação brasileira. | pt_BR |
dc.language.iso | pt-BR | pt_BR |
dc.publisher | Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) | pt_BR |
dc.title | Diferenças na legislação à aposentadoria entre homens e mulheres : breve histórico | pt_BR |
dc.type | Mercado de trabalho: conjuntura e análise - Artigos | pt_BR |
dc.rights.holder | Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) | pt_BR |
dc.source.urlsource | http://www.ipea.gov.br | pt_BR |
dc.location.country | BR | pt_BR |
dc.description.physical | p. 69-77 : il. | pt_BR |
dc.subject.vcipea | IPEA::Política Econômica. Política Social. Planejamento::Seguridade Social::Previdência Social – Geral::Previdência Social | pt_BR |
dc.subject.vcipea | IPEA::Quadro Institucional::Diretos Humanos::Igualdade::Igualdade de Gênero | pt_BR |
dc.subject.vcipea | IPEA::Quadro Institucional::Direito. Legislação::Direito e Legislação – Geral::Legislação | pt_BR |
dc.rights.license | É permitida a reprodução deste texto e dos dados nele contidos, desde que citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são proibidas. | pt_BR |
dc.subject.keyword | Previdência social | pt_BR |
dc.subject.keyword | Legislação previdenciária | pt_BR |
dc.subject.keyword | Aposentadoria | pt_BR |
dc.subject.keyword | Diferença de gênero | pt_BR |
dc.relation.references | http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/10297 | pt_BR |
ipea.description.additionalinformation | Artigo publicado em: Mercado de trabalho : conjuntura e análise : n. 62, abr. 2017 | pt_BR |
ipea.description.additionalinformation | Possui referências bibliográficas | pt_BR |
ipea.access.type | Acesso Aberto | pt_BR |
ipea.rights.type | Licença Comum | pt_BR |
ipea.researchfields | N/A | pt_BR |
ipea.classification | Direito. Legislação | pt_BR |
ipea.classification | Previdência. Previdência Social | pt_BR |
Appears in Collections: | Direito. Legislação: Artigos Previdência. Previdência Social: Artigos |
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bmt_62_diferenças.pdf | 226.21 kB | Adobe PDF | View/Open |
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