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dc.contributor.authorCostanzi, Rogério Nagamine-
dc.coverage.spatialBrasilpt_BR
dc.date.accessioned2017-08-31T18:02:04Z-
dc.date.available2017-08-31T18:02:04Z-
dc.date.issued2017-04-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/8030-
dc.description.abstractO trabalho trata das várias inter-relações entre o mercado de trabalho e a Previdência Social. O nível de informalidade e precariedade no mundo laboral tende a ter efeitos negativos sobre a cobertura previdenciária e o valor das aposentadorias. O caminho para obter melhores aposentadorias é por meio de uma inserção mais adequada no mercado formal de trabalho. Por outro lado, as regras previdenciárias e do sistema de proteção social como um todo também podem ter impactos sobre o mercado de trabalho, como (des)incentivos à formalização ou à taxa de participação. No Brasil, por exemplo, a existência de uma aposentadoria por tempo de contribuição (ACT) sem idade mínima no Regime Geral de Previdência Social (RGPS), que permite aposentadorias precoces para pessoas com plena capacidade laboral, tende a ter efeito negativo sobre a participação na faixa etária de 50 anos ou mais.pt_BR
dc.language.isopt-BRpt_BR
dc.publisherInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)pt_BR
dc.titleReforma da previdência e mercado de trabalhopt_BR
dc.title.alternativeNota Técnica n. 39 (Disoc) : Reforma da previdência e mercado de trabalhopt_BR
dc.typeNota Técnicapt_BR
dc.rights.holderInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)pt_BR
dc.source.urlsourcehttp://www.ipea.gov.brpt_BR
dc.location.countryBRpt_BR
dc.description.physical[18] p. : il.pt_BR
dc.subject.vcipeaIPEA::Política Econômica. Política Social. Planejamento::Seguridade Social::Previdência Social – Geralpt_BR
dc.subject.vcipeaIPEA::Trabalhopt_BR
dc.rights.licenseÉ permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.ipea.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários os termos de udo da obra e quem é o detentor dos direitos autorais, o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea). Proibido o uso comercial ou com finalidades lucrativas em qualquer hipótese. Proibida a criação de obras derivadas. Proibida a tradução, inclusão de legendas ou voz humana. Para imagens estáticas e em movimento (vídeos e audiovisuais), ATENÇÃO : os direitos de imagem foram cedidos apenas para a obra original, formato de distribuição e repositório. Esta licença está baseada em estudos sobre a Lei Brasileira de Direitos Autorais (Lei 9.610/1998) e Tratados Internacionais sobre Propriedade Intelectual.pt_BR
dc.subject.keywordPrevidência socialpt_BR
dc.subject.keywordReforma previdenciáriapt_BR
dc.subject.keywordRegras previdenciáriaspt_BR
dc.subject.keywordMercado de trabalhopt_BR
dc.subject.keywordContribuição previdenciáriapt_BR
ipea.access.typeAcesso Abertopt_BR
ipea.rights.typeLicença Padrão Ipeapt_BR
ipea.researchfieldsN/Apt_BR
ipea.classificationEmprego. Trabalhopt_BR
ipea.classificationPrevidência. Previdência Socialpt_BR
Appears in Collections:Emprego. Trabalho: Relatórios de Atividades / Técnicos
Previdência. Previdência Social: Relatórios de Atividades / Técnicos

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