Mudanças na sociedade salarial, regulamentação e emprego feminino

Abstract

O texto discute a flexibilização do emprego e a desregulamentação do mercado de trabalho no Brasil, destacando a inadequação do emprego formal às novas formas de produção capitalista. A desregulamentação pode afetar negativamente o emprego feminino, que já enfrenta desigualdades salariais e precariedade no mercado de trabalho. Além disso, são mencionados vários princípios que regem o direito do trabalho no Brasil, como a prevalência da norma mais favorável ao trabalhador e a irredutibilidade do salário. O documento também aborda a persistente desigualdade de gênero no mercado de trabalho, com as mulheres sobre-representadas em empregos precários e informais.