Livro:
Sistema de Avaliação e Premiação por Resultados da EMBRAPA

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dc.contributor.authorPortugal, Alberto Duque
dc.contributor.authorContini, Elisio
dc.contributor.authorÁvila, Antonio Flavio Dias
dc.contributor.authorSouza, Geraldo da Silva e
dc.coverage.spatialBrasilpt_BR
dc.date.accessioned2024-06-03T21:02:32Z
dc.date.available2024-06-03T21:02:32Z
dc.date.issued1997-04
dc.date.portal1997-04
dc.description.abstractO presente trabalho apresenta conceitos e aspectos operacionais do Sistema de Avaliação e Premiação por Resultados da Embrapa, implantado em 1996. O Sistema objetiva elevar o desempenho das unidades de pesquisa, das equipes e empregados da Empresa, e recompensar os mais produtivos. O Sistema é constituído por 4 componentes: a) avaliação de unidades: b) premiação de unidades; c) avaliação de equipes e empregados; e d) premiação de equipes e empregados.pt_BR
dc.description.abstractalternativeThis paper presents the basic concepts and operational aspects of the Performance Evaluation System and Premiums for outstanding results implemented by Embrapa in 1996. This system aims to increase the performance of research units, research teams, and employees in general, rewarding the more productive members of the institution. The system has four components or modules: a) research units performance evaluation; b) reward procedure for research units; c) team and individual employee evaluation; and d) team and individual reward procedure.pt_BR
dc.description.otherResumos em português, inglês e espanhol.pt_BR
dc.description.other22 p.pt_BR
dc.description.otherWorkshop sobre Sistema de Avaliação e Premiação por Resultados da EMBRAPApt_BR
dc.identifier.citationPORTUGAL, Alberto Duque et al. Sistema de Avaliação e Premiação por Resultados da EMBRAPA. In: WORKSHOP SOBRE SISTEMA DE AVALIAÇÃO E PREMIAÇÃO POR RESULTADOS DA EMBRAPA, 2007, Brasília. [Papers]: Ipea; Cendec, 1997. Disponível em: https://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/13959pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/13959
dc.language.isoporpt_BR
dc.location.countryBRpt_BR
dc.publisherInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)pt_BR
dc.publisherCentro de Treinamento e Pesquisa para o Desenvolvimento Econômico e Social (Cendec)pt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.rights.holderInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)pt_BR
dc.rights.licenseÉ permitida a reprodução deste texto e dos dados nele contidos, desde que citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são proibidas.pt_BR
dc.rights.typeLicença Comumpt_BR
dc.subject.keywordCentros de pesquisapt_BR
dc.subject.keywordAvaliaçãopt_BR
dc.subject.keywordProdutividade do trabalhopt_BR
dc.subject.keywordIncentivos salariaispt_BR
dc.subject.keywordPesquisa agrícolapt_BR
dc.subject.keywordPesquisadorespt_BR
dc.subject.vcipeaProgramas de Pesquisapt_BR
dc.titleSistema de Avaliação e Premiação por Resultados da EMBRAPApt_BR
dc.typeBookpt_BR
dspace.entity.typeBook
ipea.classificationAgricultura, Pecuária e Pescapt_BR
ipea.classificationEmprego. Trabalhopt_BR

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Nome:
Sistema_de_avaliacao_premiacao_por_resultados_da_Embrapa.pdf
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