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Determinantes imediatos da queda da desigualdade de renda brasileira

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Resumo

Analisa os fatores imediatos responsáveis pela expressiva redução da desigualdade de renda no Brasil entre 2001 e 2005, utilizando simulações contrafactuais para quantificar a contribuição de elementos como transformações demográficas, mudanças no mercado de trabalho e expansão das transferências de renda. Os autores demonstram que a queda na desigualdade foi essencialmente impulsionada por transformações na renda não derivada do trabalho — especialmente programas de transferência — e pela redução na desigualdade da remuneração entre trabalhadores ocupados, enquanto mudanças demográficas e na taxa de ocupação tiveram impacto limitado. A análise revela ainda que a associação entre diferentes componentes da renda e sua redistribuição interna desempenharam papel relevante para explicar a tendência de queda observada no período, oferecendo subsídios para políticas que visam manter ou intensificar a redução da desigualdade no país.

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BARROS, Ricardo Paes de et al. Determinantes imediatos da queda da desigualdade de renda brasileira. In: BARROS, Ricardo Paes de; FOGUEL, Miguel Nathan; ULYSSEA, Gabriel (org.). Desigualdade de renda no Brasil: uma análise da queda recente. Brasília: Ipea, 2006. v. 1. p. 379‑395. Disponível em: https://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/20016

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Desigualdade de renda no Brasil : uma análise da queda recente : volume 1
(Ipea, 2006) Barros, Ricardo Paes de ; Foguel, Miguel Nathan ; Ulyssea, Gabriel ; Ricardo Paes de Barros; Miguel Nathan Foguel; Gabriel Ulyssea
Reúne estudos voltados para estimar a magnitude da queda recente na desigualdade e suas consequências sobre as condições de vida da população mais pobre; e aqueles cujo objetivo é identificar os principais fatores determinantes por trás desse movimento. Analisa, em detalhes, as transformações por que passaram os diversos tipos de transferências governamentais, principalmente as pensões e as aposentadorias, o Benefício de Prestação Continuada (BPC) e o Programa Bolsa Família (PBF). Trata dos fatores responsáveis pelas transformações na distribuição dos rendimentos do trabalho. Avalia o papel da educação e da experiência potencial dos trabalhadores no mercado de trabalho para a redução da desigualdade de renda. Trata do mercado de trabalho como gerador de desigualdade. A análise é centrada nos papéis desempenhados pela discriminação de gênero e de cor, bem como por três tipos de segmentação: setorial, formal-informal e espacial. Aborda os efeitos do salário mínimo sobre a desigualdade de renda por meio das remunerações pagas no mercado de trabalho, assim como das transferências governamentais a ele vinculadas, visando contribuir para o aprimoramento das políticas públicas e, dessa forma, acelerar o processo de redução da extrema desigualdade de renda que ainda prevalece no País.

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