Publication: Regional and individual determinants of labor mobility in brazilian manufacturing industry : a hierarchical spatial approach for the period 1999-2002
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eng
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São Paulo, Brasil
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1999-2002
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BR
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Determinantes regionais e individuais da mobilidade do trabalho na indústria de transformação brasileira : uma abordagem hierárquica-espacial para o período 1999-2002, Determinantes regionales e individuales de la movilidad laboral en la industria de transformación de brasil : un enfoque jerárquico-espacial para el período 1999-2002, Les déterminants régionales et individuelles de la mobilité du travail : une approche spatiale hiérarchique pour la période 1999-2002
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Abstract
Este artigo tem como objetivo principal investigar os determinantes pessoais e regionais da migração de trabalhadores da indústria no estado de São Paulo. São analisadas duas amostras de indivíduos, referentes a trabalhadores não qualificados e qualificados no mercado formal de trabalho. A metodologia aplicada aborda um modelo logit hierárquico, que considera as variáveis explicativas nos seus devidos níveis individual e municipal, para modelar a probabilidade de migrar, além de considerar possíveis processos de heterogeneidade e dependência espaciais. A análise hierárquica-espacial revelou que as características municipais no destino têm maior impacto na decisão de migrar dos trabalhadores qualificados.
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This paper aims to investigate individual and regional determinants of industry labor mobility in the state of São Paulo, Brazil. Two individual samples of both unskilled and skilled workers in the formal labor market are analyzed. The methodology adopted here makes use of a hierarchical logit model that includes explaining variables at their individual and municipal levels for modeling the probability to migrate besides taking possible spatial heterogeneity and dependence into account. The hierarchical spatial analysis has revealed that the municipal features at the destination place have a greater impact on the skilled workers’ decision to migrate.
