Publication: Fatores de sucesso na abertura de dados : o caso do Banco Central do Brasil
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2019-09-06
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Speaker / Moderator / Discussant
Abstract
O propósito desta dissertação foi explorar condicionantes de sucesso na abertura de dados por meio do estudo de caso do Banco Central do Brasil (BC), instituição que se destaca na Política de Dados Abertos no governo federal. Para servir como contraponto à experiência do BC, foi construído um tipo ideal de atuação na Política de Dados Abertos da Administração Pública Federal. O trabalho busca agregar conhecimento sobre o tema de modo a contribuir com a implementação dessa política, que ainda está em seu estágio inicial de maturidade. O estudo de caso do Banco Central foi realizado com técnica metodológica inspirada no process tracing, a fim de entender quais são os motivos de a autarquia se destacar na abertura de dados. O tipo ideal foi construído por meio de entrevistas e pesquisa documental com o intuito de investigar o padrão do executivo federal em relação a essa temática. Os principais achados da pesquisa foram: (i) a cultura de transparência disseminada no Banco Central possibilitou maior aceitação dos normativos relacionados à abertura de dados e menor resistência para que o Plano de Dados Abertos da instituição fosse bem executado. Inversamente, em muitos órgãos federais a cultura de transparência parece ainda não estar suficientemente disseminada de modo a motivar os diversos atores sobre os benefícios da abertura de dados; (ii) a atuação de servidores chave no processo de abertura de dados do BC foi de grande relevância para o seu sucesso na política. Em contrapartida, a alta rotatividade de pessoal na Administração Pública Federal mostrou-se um dificultador para a concretização da abertura de dados; (iii) o apoio da alta administração e o engajamento institucional também se mostraram como fatores que favoreceram a Política de Dados Abertos no Banco Central. No entanto, o tema parece ainda não ser tratado com a devida importância em muitas instituições federais.
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The purpose of this dissertation is to analyze conditions of success in Open Data through the case study of the Central Bank of Brazil (BC), an institution that stands out in the Open Data Policy within the federal government. To counterpoint BC's experience, an ideal type of performance was built into the Open Data Policy on Federal Public Administration. This work seeks to build knowledge and contribute to the policy’s implementation, which is still in its early stages of maturity. The Central Bank case study was done using a methodological technique inspired by process tracing, so as to understand what are the reasons for BC’s success in Open Data. The ideal type was elaborated using interviews and document research to investigate patterns in federal executive power on this theme. The main findings were: (i) the culture of transparency disseminated at BC enabled greater acceptance of data-opening regulations and less resistance to the institution's Open Data Plan, while in other federal agencies, culture of transparency does not yet seem to be sufficiently widespread to make clear the benefits of data openness; (ii) the performance of key employees in BC’s data opening process was of great relevance to its policy’s success. In contrast, high turnover in the Federal Public Administration proved to be a hindrance to the implementation of Open Data; (iii) Top management support and institutional engagement also proved to be factors that favored the Open Data Policy at Central Bank, however, the issue does not yet seem to be properly addressed in many federal institutions.
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Open Data, Access to Information Law, Transparency, Central Bank of Brazil
Citation
OLIVEIRA, Wanessa Queiroz de Souza. Fatores de sucesso na abertura de dados: o caso do Banco Central do Brasil. 2019. 94 f. Dissertação (Mestrado em Políticas Públicas e Desenvolvimento) – Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada, Brasília, DF, 2019.
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Mestrado Profissional em Políticas Públicas e Desenvolvimento - Terceira Turma
