Publication: Um Modelo empírico para analisar promoções e ganhos salariais a partir de informações das firmas
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2003-2016
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BR
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Speaker / Moderator / Discussant
Abstract
Este estudo quantifica o prêmio salarial associado a promoções, definidas como avanços nos níveis hierárquicos e movimentações ao topo da estrutura ocupacional. Utilizando dados da Rais de 2003 a 2016, enfrentamos a endogeneidade decorrente da correlação entre promoções e características não observadas dos trabalhadores por meio de variáveis instrumentais, como a abertura de vagas provocada por desligamentos voluntários. Os resultados indicam um prêmio salarial de 7,5% para trabalhadores promovidos, com controle por efeitos fixos de firma. Além disso, promoções realizadas em períodos de crescimento econômico estão associadas a aumentos salariais 2,5 pontos percentuais superiores aos observados durante recessões.
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This study quantifies the salary premium associated with promotions, defined as upward movements across hierarchical levels and transitions to the top of the job ladder. Using Rais data from 2003 to 2016, we address endogeneity arising from the correlation between promotions and unobserved worker characteristics by employing instrumental variables, such as job openings resulting from voluntary separations. The results indicate a 7.5% salary premium for promoted workers, controlling for firm fixed effects. In addition, promotions occurring during periods of economic expansion are associated with salary increases 2.5 percentage points higher than those granted during recessions.
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Promotions, Wage growth, Job hierarchy
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J31 Wage Level and Structure - Wage Differentials
J62 Job, Occupational, and Intergenerational Mobility
M52 Compensation and Compensation Methods and Their Effects
Citation
ROCHA, Leandro Pereira da; MACHADO, Danielle Carusi; CORSEUIL, Carlos Henrique Leite. Um Modelo empírico para analisar promoções e ganhos salariais a partir de informações das firmas. Brasília, DF: Ipea, set. 2026. 36 p. (Texto para Discussão, n. 3238). DOI: https://dx.doi.org/10.38116/td3238-port
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TD 3238