Publicação: Mulheres e homens em ocupação de cargos de direção e assessoramento superior (DAS) na carreira de especialista em políticas públicas e gestão governamental (EPPGG)
| dc.contributor.author | Abreu, Maria Aparecida Azevedo | |
| dc.contributor.author | Meirelles, Raquel de Lima | |
| dc.coverage.spatial | Brasil | pt_BR |
| dc.coverage.temporal | 2010 | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2013-05-23T21:59:59Z | |
| dc.date.available | 2013-05-23T21:59:59Z | |
| dc.date.issued | 2012-11 | |
| dc.date.portal | 2012-11 | |
| dc.description.abstract | O foco deste texto são os resultados de pesquisa realizada em 2010 com aplicação de questionário a todos os servidores da carreira de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG) da administração pública federal, buscando obter hipóteses explicativas para a desigualdade existente entre homens e mulheres na ocupação de cargos de Direção e Assessoramento Superior (DAS). Tal carreira, conhecida como carreira de “gestor”, demonstrou ser um bom recorte para tal investigação, pois proporcionou identificar, em uma situação em que homens e mulheres partem de condições econômico-sociais homogêneas, possíveis fatores influentes em suas escolhas e oportunidades profissionais. | pt_BR |
| dc.description.abstractalternative | This text focuses on the research which was realized in 2010 with the application of a survey on all employees of the Public Policies and Govern Management Specialist – Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG) – career in the federal public administration, seeking to get explaining hypothesis to the inequality between men and women verified in the occupations of high level Direction and Assessment Positions – Direção e Assessoramento Superior (DAS). Such career, known as “manager” career, was a good framing to that investigation, because it proportioned to identify probable factors that interfere in the professional choices and opportunities of men and women when they are in homogenous social and economic conditions. | pt_BR |
| dc.description.other | Série monográfica: Texto para Discussão ; 1797 | pt_BR |
| dc.description.other | 51 p. ; il. | pt_BR |
| dc.description.other | Referências bibliográficas: possui referências bibliográficas | pt_BR |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/1000 | |
| dc.language.iso | por | pt_BR |
| dc.location.country | BR | pt_BR |
| dc.publisher | Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) | pt_BR |
| dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
| dc.rights.holder | Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) | pt_BR |
| dc.rights.license | É permitida a reprodução deste texto e dos dados nele contidos, desde que citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são proibidas. | pt_BR |
| dc.rights.type | Licença Comum | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Ocupação de cargos de direção e assessoramento superior | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Cargo de gestor | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Carreira de especialista em políticas públicas e gestão governamental | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Administração pública federal | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Questões de gênero no quadro de servidores da administração pública | pt_BR |
| dc.title | Mulheres e homens em ocupação de cargos de direção e assessoramento superior (DAS) na carreira de especialista em políticas públicas e gestão governamental (EPPGG) | pt_BR |
| dc.title.alternative | Texto para Discussão (TD) 1797: Mulheres e homens em ocupação de cargos de direção e assessoramento superior (DAS) na carreira de especialista em políticas públicas e gestão governamental (EPPGG) | pt_BR |
| dc.title.alternative | Women and men occupying positions of management and advisory in the carrer of specialist in public policy and government management | pt_BR |
| dc.type | Working paper | pt_BR |
| dspace.entity.type | Publication | |
| ipea.classification | Estado. Administração Publica. Governo | pt_BR |
| ipea.classification | Sociedade. Participação Social. Controle Social | pt_BR |
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