Publication: Mercado de trabalho : quatro enfoques em busca de um paradigma
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Speaker / Moderator / Discussant
Abstract
Este trabalho propõe-se a examinar diversos modelos e enfoques relativos ao mercado de trabalho. Iniciamos com o estudo das teorias neoclássicas, tanto em suas versões tradicionais, pré-heynesianas, como nos novos-clássicos. A abordagem keynesiana é analisada do ponto de vista de teoria do desequilíbrio, com algumas racionalizações mais recentes sobre rigidez de preços e de salários, terminando com os modelos neokeynesianos. Em seguida, são analisadas as hipótese principais do que seria um modelo neomarxista do mercado de trabalho. Por fim, é estudado o enfoque dos mercados de trabalho segmentados, com o exame de diversas hipóteses sobre a natureza da segmentação e a especificação de modelos formais de economias com mercados duais de trabalho. 0 estudo termina, com uma comparação das diversas abordagens e identificação de "áreas de ignorância" no assunto.
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This paper reviews different approaches on the functioning of the labor market. First we examine neoclassical theories both Pre-Keynesians and new classical, then we follow with Keynesian approaches, studying disequilibrium (Non-Wahasian) theories, recent rationalizations on wage-price rigidities and Neo-Keynesiano theory. Next, we turn to Neo-Marxian, approaches of the labor market discussing their main hypothesis and results. Finally, segmentationist approachers are examine reviewing different explanations on the nature of segmentation and specifying simple formal models on dual labor markets. The paper ends-up with a comparison of different approaches trying to identify " areas of ignorance" in the field.