Publicação: A Inserção dos jovens no mercado de trabalho: uma análise para a região Centro-Oeste
Carregando...
Paginação
Primeira página
Última página
Data
Data de publicação
Data da Série
Data do evento
Data
Data de defesa
Data
Edição
Idioma
por
Cobertura espacial
Região Centro-Oeste do Brasil
Cobertura temporal
País
BR
organization.page.location.country
Tipo de evento
Tipo
Grau Acadêmico
Fonte original
ISBN
ISSN
DOI
dARK
item.page.project.ID
item.page.project.productID
Detentor dos direitos autorais
Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)
Acesso à informação
Acesso Aberto
Termos de uso
É permitida a reprodução deste texto e dos dados nele contidos, desde que citada à fonte. Reproduções para fins comerciais são proibidas.
Titulo alternativo
The Inclusion of youth in the labor market: an analysis for the Midwest region, Brazil, La Inclusión de los jóvenes en el mercado laboral: un análisis para la región del Medio Oeste, Brasil, L'Inclusion des jeunes dans le marché du travail: analyse de la région du Medwest, Brésil
item.page.organization.alternative
Variações no nome completo
Orientador(a)
Editor(a)
Organizador(a)
Coordenador(a)
item.page.organization.manager
Outras autorias
Palestrante/Mediador(a)/Debatedor(a)
Coodenador do Projeto
Resumo
Este artigo analisa o impacto que características pessoais, familiares e do trabalho causaram na participação e na determinação dos rendimentos dos jovens na região Centro-Oeste em 2011, utilizando os microdados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio (PNAD) do Instituto Nacional de Geografia e Estatística (IBGE). A metodologia consiste na estimação da equação de seleção amostral de Heckman para evitar problemas relacionados ao truncamento ocasional da amostra. O procedimento reside na estimação de duas funções, uma de seleção amostral (probit), para explicar a inserção do jovem no mercado de trabalho, e outra de rendimentos adaptada de Mincer (1974), para identificar fatores que determinam a renda do jovem. Os resultados revelam que nível de escolaridade, gênero e raça afetam tanto a decisão de trabalhar, como o rendimento. Fatores como posição de pessoa de referência no domicílio, recebimento de renda de outras fontes que não o trabalho e características da família mostraram-se importantes para explanar a participação do jovem na força de trabalho. Quanto aos rendimentos, observou-se que apesar dos homens auferirem, em média, renda superior às mulheres, essa diferença tende a ser mitigada conforme aumenta o nível médio de escolaridade. Por fim, o estudo revela que no Centro-Oeste os rendimentos são, em média, iguais nos diferentes setores, ceteris paribus, quando comparados ao setor primário.
Resumo traduzido
This paper analyzes the impact that personal, family and work characteristics have on participation and determining the earnings of young people on labor market in the Midwest region, Brazil, in 2011, using microdata from the National Household Sample Survey (PNAD). The methodology consists in the estimation of Heckman’s equation of sample selection to avoid problems related to the occasional truncation of the sample. The estimation procedure consists of two functions, a sample selection function (probit) to explain the insertion of youth into the labor market and other earnings function adapted from Mincer (1974), to identify factors that determine the income of the young. The results show, in the Midwest, a structure where education, gender and race affect both the decision to work as income. Factors such as position of the reference person in the household, social and other transfers and family characteristics and are significant to explain the participation of youth in the labor force. As for income, we observed that while men on average earn higher income than women, this difference tends to be mitigated as increases the average level of schooling. Finally, the study revealed that in the Midwest earnings are on average the same in different sectors, ceteris paribus, when compared to the primary sector.
