Publication: Desemprego e qualificação : uma análise dos efeitos idade, período e coorte
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por
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Brasil
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1981-1999
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BR
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Speaker / Moderator / Discussant
Abstract
As evidências mostram que houve uma redução da taxa de desemprego dos trabalhadores mais qualificados em relação aos menos qualificados nos anos recentes no Brasil. Este artigo procura identificar se a evolução da taxa de desemprego por nível de qualificação ocorreu de forma diferenciada por coorte de nascimento. A metodologia utilizada consiste em implementar decomposições das diferenças das taxas de desemprego dos trabalhadores qualificados em relação aos não-qualificados e aos semiqualificados em componentes associados às características específicas das coortes de nascimento, ao ciclo da vida dos indivíduos (idade) e ao período. Seguindo a metodologia proposta por Deaton e Paxson (1994), essas decomposições são realizadas com dados das Pesquisas Nacionais por Amostra de Domicílios (PNADs) de 1981 a 1999. Os resultados mostram que o comportamento dos diferenciais de desemprego
por nível de qualificação durante as décadas de 1980 e 1990 variou bastante por coorte de nascimento. Nas gerações mais novas, a taxa de desemprego dos trabalhadores qualificados diminuiu em relação aos não-qualificados e aos semiqualificados, mas o mesmo não foi observado para as coortes mais velhas.
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There is some evidence that the unemployment rate of more skilled workers decreased relative to less skilled workers recently in Brazil. The goal of this paper is to analyze the unemployment rate pattern by
skill across cohorts of birth. The empirical analysis is based on decompositions of the skilled workers
relative unemployment rate into age period, and cohort effects, using Deaton and Paxson (1994) methodology. The data set is the Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios – the Brazilian national household survey – from 1981 to 1999. The results show that the gap in the unemployment rate by skill level varied significantly by birth cohort. The unemployment rate of skilled workers decreased relative to less skilled workers for younger generations, but this did not happen for older cohorts.