O Trabalhador e a democratização das relações de trabalho nas empresas estatais

Abstract

Esta pesquisa analisa o processo de democratização das relações de trabalho nas empresas estatais brasileiras, com foco nas formas de representação e participação dos trabalhadores entre o final da década de 1970 e os anos 1980. Com base em documentos sindicais, pautas de reivindicação, resoluções de congressos e depoimentos de dirigentes e trabalhadores, o estudo examina a evolução das demandas por canais de participação nos locais de trabalho e por maior influência dos empregados na gestão das empresas estatais. A pesquisa evidencia o fortalecimento das reivindicações por democratização interna, criação de comissões de trabalhadores, representação em conselhos administrativos e ampliação do diálogo entre sindicatos e empresas, destacando a relação entre organização sindical, redemocratização do país e busca por maior controle social e participação dos trabalhadores nas decisões empresariais.