Executive Summary—Maternity and paternity in the workplace in Latin America and the Caribbean: a review of national policies for paternity and maternity leave and support to breastfeeding in the workplace

Abstract

"Maternity, paternity and parental leaves, as well as policies to support breastfeeding in the workplace, such as breastfeeding breaks and rooms, are a fundamental part of comprehensive social protection systems and early childhood development strategies. The study at hand compares current leave policies as well as policies supporting breastfeeding in the workplace in 24 countries in Latin America and the Caribbean according to the standards established by the International Labour Organization (ILO) and international best practices". (...)"As licenças de maternidade, paternidade e parentais, bem como as políticas de apoio à amamentação no local de trabalho, como descansos diários e salas de apoio à amamentação, são partes fundamentais de sistemas abrangentes de proteção social e das estratégias para o desenvolvimento na primeira infância. O presente estudo compara as políticas atuais de licenças e de apoio à amamentação no ambiente de trabalho em 24 países latino-americanos, tomando como parâmetro as normas estabelecidas pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) e as melhores práticas internacionais". (...)