Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/10810
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Lopez, Felix Garcia | - |
dc.contributor.author | Portes, Bruno | - |
dc.contributor.author | Teles, José | - |
dc.contributor.author | Ferreira, Ulisses | - |
dc.contributor.author | Silveira, Leonardo | - |
dc.contributor.author | Guedes, Erivelton Pires | - |
dc.contributor.author | Elgaly, Pedro | - |
dc.contributor.author | Guedes, Ademar | - |
dc.coverage.spatial | Brasil | pt_BR |
dc.coverage.temporal | 1985-2018 | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2021-09-02T21:26:35Z | - |
dc.date.available | 2021-09-02T21:26:35Z | - |
dc.date.issued | 2021-08 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/10810 | - |
dc.description.abstract | Esta nota detalha os decis e as disparidades salariais no funcionalismo brasileiro dos municípios, estados e União, nos três Poderes. Pretende-se contribuir para uma descrição mais acurada das diferenças entre segmentos do setor público e apoiar a reflexão sobre políticas remuneratórias mais condizentes com o cenário aqui apresentado. | pt_BR |
dc.language.iso | pt-BR | pt_BR |
dc.publisher | Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) | pt_BR |
dc.title | Remunerações e desigualdades salariais no funcionalismo brasileiro (1985-2018) | pt_BR |
dc.type | Nota Técnica | pt_BR |
dc.rights.holder | Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) | pt_BR |
dc.source.urlsource | http://www.ipea.gov.br | pt_BR |
dc.location.country | BR | pt_BR |
dc.description.physical | 18 p. : il. | pt_BR |
dc.subject.vcipea | IPEA::Trabalho::Salários. Incentivos Salariais::Salários. Incentivos Salariais | pt_BR |
dc.subject.vcipea | IPEA::Trabalho::Ocupações::Funcionários Públicos::Servidores Públicos | pt_BR |
dc.rights.license | É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.ipea.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários os termos de udo da obra e quem é o detentor dos direitos autorais, o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea). Proibido o uso comercial ou com finalidades lucrativas em qualquer hipótese. Proibida a criação de obras derivadas. Proibida a tradução, inclusão de legendas ou voz humana. Para imagens estáticas e em movimento (vídeos e audiovisuais), ATENÇÃO : os direitos de imagem foram cedidos apenas para a obra original, formato de distribuição e repositório. Esta licença está baseada em estudos sobre a Lei Brasileira de Direitos Autorais (Lei 9.610/1998) e Tratados Internacionais sobre Propriedade Intelectual. | pt_BR |
dc.subject.keyword | Remuneração | pt_BR |
dc.subject.keyword | Servidor federal civil ativo | pt_BR |
dc.subject.keyword | Políticas remuneratórias | pt_BR |
dc.subject.keyword | Desigualdades salariais | pt_BR |
ipea.access.type | Acesso Aberto | pt_BR |
ipea.rights.type | Licença Padrão Ipea | pt_BR |
ipea.researchfields | N/A | pt_BR |
ipea.classification | Administração Pública. Governo. Estado | pt_BR |
ipea.classification | Economia. Desenvolvimento Econômico | pt_BR |
Appears in Collections: | Administração Pública. Governo. Estado: Relatórios de Atividades / Técnicos |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
NT_51_Diest_Remuneracoes.pdf | 3 MB | Adobe PDF | View/Open | |
NT_Remuneracoes_desigualdades_salariais_Publicacao_Preliminar_.pdf | 1.12 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.