Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/11075
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Ferreira, Gianmarco Loures | - |
dc.contributor.author | Igreja, Rebecca Lemos | - |
dc.coverage.spatial | Brasil | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2022-03-04T19:51:35Z | - |
dc.date.available | 2022-03-04T19:51:35Z | - |
dc.date.issued | 2021-12 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/11075 | - |
dc.description.abstract | Expõem análise preliminar da cartografia em desenvolvimento sobre as experiências de ação afirmativa em concursos públicos vigentes em todo o país. Baseando-se em abordagem espaço-temporal para classificação e análise dos padrões e da trajetória das medidas afirmativas, os autores apontam aumento significativo de normas locais após a promulgação da Lei Federal no 12.990/2014, configurando-se uma segunda geração de iniciativas na área. Também indicam que a maioria das medidas afirmativas apresenta 20% como o percentual de reserva de vagas, em acordo com a legislação federal, e que, embora o termo “negros” seja amplamente empregado – de modo convergente com a legislação federal – para definir os beneficiários(as) das medidas afirmativas, há uma fluidez terminológica construída ao longo da trajetória de difusão da ação afirmativa. A diversidade de informações reunidas pelos autores possibilita visualizar um quadro amplo e ao mesmo tempo detalhado de como a política de cotas raciais tem se desenvolvido nos últimos anos no país. | pt_BR |
dc.language.iso | pt-BR | pt_BR |
dc.publisher | Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) | pt_BR |
dc.title | Legislações brasileiras sobre cotas raciais no serviço público : uma análise da categorização racial e da distribuição temporal e espacial | pt_BR |
dc.type | Boletim de Análise Político-Institucional - Artigos | pt_BR |
dc.rights.holder | Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) | pt_BR |
dc.source.urlsource | http://www.ipea.gov.br | pt_BR |
dc.location.country | BR | pt_BR |
dc.description.physical | p. 147-157 : il. | pt_BR |
dc.subject.vcipea | IPEA::Trabalho::Serviços de Emprego. Qualificação Profissional. Gestão de Pessoas::Seleção de Pessoas::Seleção de Pessoal | pt_BR |
dc.subject.vcipea | IPEA::Quadro Institucional::Diretos Humanos::Igualdade::Igualdade de Oportunidades | pt_BR |
dc.subject.vcipea | IPEA::Quadro Institucional::Direito. Legislação::Direito conforme a área de Aplicação::Direito Civil | pt_BR |
dc.rights.license | É permitida a reprodução deste texto e dos dados nele contidos, desde que citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são proibidas. | pt_BR |
dc.subject.keyword | Legislação brasileira | pt_BR |
dc.subject.keyword | Cotas raciais | pt_BR |
dc.subject.keyword | Serviço público | pt_BR |
dc.subject.keyword | Concurso público | pt_BR |
dc.subject.keyword | Reservas de vagas | pt_BR |
dc.subject.keyword | Negros | pt_BR |
dc.subject.keyword | Política de cotas | pt_BR |
dc.relation.references | http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/11039 | pt_BR |
ipea.description.additionalinformation | Artigo publicado em Boletim de Análise Político-Institucional (BAPI), n. 31, dez. 2021. | pt_BR |
ipea.description.additionalinformation | Possui referências bibliográficas | pt_BR |
ipea.access.type | Acesso Aberto | pt_BR |
ipea.rights.type | Licença Comum | pt_BR |
ipea.researchfields | N/A | pt_BR |
ipea.classification | Administração Pública. Governo. Estado | pt_BR |
ipea.classification | Desenvolvimento Social | pt_BR |
ipea.classification | Direito. Legislação | pt_BR |
Appears in Collections: | Administração Pública. Governo. Estado: Artigos |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
bapi_31_legislacoes_brasileiras.pdf | 331.96 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.