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https://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/11702
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Oliveira, Luis Felipe Batista de | - |
dc.coverage.spatial | Brasil | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2023-01-23T13:58:55Z | - |
dc.date.available | 2023-01-23T13:58:55Z | - |
dc.date.issued | 2023-07 | - |
dc.identifier.citation | Como citar: OLIVEIRA, Luís Felipe Batista de. A Qualificação do trabalhador intermitente e sua evolução no mercado de trabalho. Rio de Janeiro: Ipea, jul. 2023. 33 p. (Texto para Discussão, n. 2896). DOI: http://dx.doi.org/10.38116/td2896-port. | - |
dc.identifier.uri | https://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/11702 | - |
dc.description.abstract | Este Texto para Discussão aborda alguns elementos do debate a respeito do contrato de trabalho intermitente, introduzido pela Lei no 13.467/2017. Para tanto, realiza uma caracterização dos trabalhadores com esse tipo de vínculo, bem como sua comparação com outros trabalhadores também celetistas ou mesmo que atuam no setor informal. Em seguida, apresenta a evolução recente da contratação dos intermitentes no mercado de trabalho brasileiro. Embora existam poucas evidências a respeito da jornada e do salário desse tipo de trabalho, ele inova ao utilizar o Quadro Brasileiro de Qualificações (QBQ), recém-lançado pelo Ministério do Trabalho e Previdência, como proxy da qualidade do posto ocupado. Nota-se que os trabalhadores contratados nessa modalidade estão mais concentrados em atividades específicas que aqueles com contratos em outras modalidades. Além disso, não são diferentes, na qualificação média, dos demais trabalhadores formais. Mais ainda, esses resultados são estáveis em termos da desagregação em conhecimentos, habilidades e atitudes. Esses argumentos, em conjunto com a proteção laboral existente, favorecem o entendimento de que não há precarização do trabalho com a modalidade intermitente no país. | pt_BR |
dc.language.iso | pt-BR | pt_BR |
dc.publisher | Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) | pt_BR |
dc.title | A Qualificação do trabalhador intermitente e sua evolução no mercado de trabalho | pt_BR |
dc.title.alternative | Texto para Discussão (TD) 2896 : A Qualificação do trabalhador intermitente e sua evolução no mercado de trabalho | pt_BR |
dc.type | Texto para Discussão (TD) | pt_BR |
dc.rights.holder | Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) | pt_BR |
dc.source.urlsource | http://www.ipea.gov.br | pt_BR |
dc.location.country | BR | pt_BR |
dc.description.physical | 33 p. : il. | pt_BR |
dc.subject.vcipea | IPEA::Trabalho::Recursos Humanos::Trabalho - Geral::Trabalho | pt_BR |
dc.subject.vcipea | IPEA::Trabalho::Recursos Humanos::Mão de obra::Mercado de Trabalho | pt_BR |
dc.rights.license | É permitida a reprodução deste texto e dos dados nele contidos, desde que citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são proibidas. | pt_BR |
dc.subject.keyword | Trabalho intermitente | pt_BR |
dc.subject.keyword | Qualificação | pt_BR |
ipea.description.additionalinformation | Série monográfica: Texto para Discussão : 2896 | pt_BR |
ipea.description.additionalinformation | Possui referências bibliográficas | pt_BR |
ipea.access.type | Acesso Aberto | pt_BR |
ipea.rights.type | Licença Comum | pt_BR |
ipea.englishdescription.abstract | This paper addresses some elements regarding the zero hour employment contract (ZHC), introduced by Law no. 13.467 of 2017 in Brazil. To this end, it performs a characterization of these employees, and compares them with other workers in the formal and informal sector. It then presents the recent evolution ZHC workers admissions in the Brazilian labor market. Although there is little evidence regarding the hours and salary received by these workers, it is noted that ZHC workers are more concentrated in specific activities than other workers. Furthermore, they are no different, in terms of average qualification, from other formal workers. Finally these results are stable in terms of disaggregation into knowledge, skills and attitudes. These arguments, together with the existing labor protection in the country, favor the understanding that there is decent of work due the recent legal framework in the country. | pt_BR |
ipea.researchfields | N/A | pt_BR |
ipea.classification | Emprego. Trabalho | pt_BR |
Appears in Collections: | Emprego. Trabalho: Livros |
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File | Description | Size | Format | |
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Publicacao_preliminar_TD_A_qualificacao_do_trabalhador.pdf | 594.05 kB | Adobe PDF | View/Open |
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