Segmentação e mobilidade no mercado de trabalho : a carteira de trabalho em São Paulo

Sedlacek, Guilherme Luis; Barros, Ricardo Paes de; Varandas, Simone

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Sedlacek, Guilherme Luis	-
dc.contributor.author	Barros, Ricardo Paes de	-
dc.contributor.author	Varandas, Simone	-
dc.coverage.spatial	São Paulo	pt_BR
dc.date.accessioned	2016-01-04T12:02:26Z	-
dc.date.available	2016-01-04T12:02:26Z	-
dc.date.issued	1990-04	-
dc.identifier.uri	http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/5849	-
dc.description.abstract	A concentração na distribuição de renda é uma das características mais perversas da economia brasileira. Dentre os fatores responsáveis, destacam-se os diferenciais existentes na estrutura de salários da economia. As implicações destes diferenciais a longo prazo dependem crucialmente do nível de mobilidade entre os diversos segmentos do mercado de trabalho. Este estudo, mensurando o nível de mobilidade entre os empregados com e sem carteira, encontra poucas evidências de fortes barreiras à mobilidade, como também alguma evidência de que a permanência de trabalhadores na condição de empregado sem carteira e de curta duração. Isto é consistente com a interpretação de que, no longo prazo, os diferenciais de salário entre empregados com e sem carteira tem consequências desprezíveis sobre a distribuição de bem-estar.	pt_BR
dc.language.iso	pt-BR	pt_BR
dc.publisher	Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)	pt_BR
dc.title	Segmentação e mobilidade no mercado de trabalho : a carteira de trabalho em São Paulo	pt_BR
dc.type	Pesquisa e Planejamento Econômico (PPE) - Artigos	pt_BR
dc.rights.holder	Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)	pt_BR
dc.source.urlsource	http://ppe.ipea.gov.br	pt_BR
dc.location.country	BR	pt_BR
dc.description.physical	p. 87-104	pt_BR
dc.subject.vcipea	IPEA::Trabalho::Salários. Incentivos Salariais::Salários. Incentivos Salariais::Escala de Salários	pt_BR
dc.rights.license	É permitida a cópia, reprodução e distribuição de textos, imagens, dados e demais arquivos, no todo ou em parte, em qualquer formato ou meio desde que sejam observadas as seguintes regras: a) O uso do material copiado se destina apenas para fins educacionais, de pesquisa, pessoal, circulação interna ou outros usos não comerciais. Reproduções para fins comerciais são proibidas; b) O material deve ser reproduzido sem sofrer qualquer alteração ou edição de conteúdo em relação ao original; e c) A reprodução deve ser acompanhada da citação da fonte, no seguinte formato: Fonte: PPE (http://ppe.ipea.gov.br) É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.ipea.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários os termos de uso da obra e quem é o detentor dos direitos autorais, o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea). Proibido o uso comercial ou com finalidades lucrativas em qualquer hipótese. Proibida a criação de obras derivadas. Proibida a tradução, inclusão de legendas ou voz humana. Para imagens estáticas e em movimento (vídeos e audiovisuais), ATENÇÃO: os direitos de imagem foram cedidos apenas para a obra original, formato de distribuição e repositório. Esta licença está baseada em estudos sobre a Lei Brasileira de Direitos Autorais (Lei 9.610/1998) e Tratados Internacionais sobre Propriedade Intelectual.	pt_BR
dc.subject.keyword	Distribuição de renda	pt_BR
dc.subject.keyword	Salário	pt_BR
dc.relation.references	http://repositorio-admin.ipea.gov.br/handle/11058/3505	pt_BR
ipea.description.additionalinformation	Artigo publicado em: Pesquisa e Planejamento Econômico (PPE), Rio de Janeiro, v. 20, n. 1, abr. 1990	pt_BR
ipea.description.additionalinformation	Possui referências bibliográficas	pt_BR
ipea.access.type	Acesso Aberto	pt_BR
ipea.rights.type	Licença Comum	pt_BR
ipea.englishdescription.abstract	The observed high inequality in the income distribution is perhaps the most perverse characteristic of the brasilian economy, with the observed wage differentials as the factor most commonly cited as responsable. The long-run implications of these wage differentials will depend crucially upon the possibility of mobility among the different segments in the labor market. This study, measuring the level of mobility among wage earners with and without signed working cards, find little evidence of strong barriers to mobility, a well as some evidence that on the average the jobs which offer positions without a signed working eard may have short duration. This is consistent with the interpretation that, in the long-run the observed wage differentials armong these wage earners may not have important adverse effects for theirs wellfare.	pt_BR
ipea.researchfields	N/A	pt_BR
ipea.classification	Economia. Desenvolvimento Econômico	pt_BR
ipea.classification	Emprego. Trabalho	pt_BR
Appears in Collections:	Economia. Desenvolvimento Econômico: Artigos Emprego. Trabalho: Artigos

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