Sheila Cristina Tolentino BarbosaRocha, RaimundoVilela, Kathleen Lane de Sousa2025-09-232025-09-232025BARBOSA, Sheila Cristina Tolentino; ROCHA, Raimundo da; VILELA, Kathleen Lane de Sousa. Plano de prevenção de enfrentamento ao assédio e à discriminação do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (2025/2027). 13 p. Brasília: Ipea, 2025. (Relatório Institucional). DOI: http://dx.doi.org/10.38116/ri-236249https://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/19087O Plano de Prevenção e de Enfrentamento ao Assédio e à Discriminação do Ipea (2025-2027) apresenta ações e diretrizes para prevenir, acolher e tratar casos de assédio moral, sexual e discriminação no âmbito do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada, alinhando-se ao Programa Federal de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação. O documento estabelece objetivos como a formação e sensibilização de servidores, a criação de canais seguros de denúncia, a proteção das pessoas denunciantes e a promoção de uma cultura organizacional baseada em respeito, diversidade, inclusão e integridade. Também define responsabilidades, procedimentos disciplinares, mecanismos de monitoramento e avaliação, integração com o Plano de Integridade e um cronograma de implementação para garantir efetividade e transparência das ações propostas.13porAcesso AbertoInstituto de Pequisa Econômica Aplicada (Ipea)DiscriminaçãoRelações entre GruposLicença ComumÉ permitida a reprodução deste texto e dos dados nele contidos, desde que citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são proibidas.Plano de Prevenção e de Enfrentamento ao Assédio e à DiscriminaçãoPPEADRelações de trabalhohttps://dx.doi.org/10.38116/ri-236249