Ottoni, BrunoBarbosa Filho, Fernando de Holanda2017-05-112017-05-112017-04http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/7806Esta nota técnica procura quantificar as perdas indiretas geradas pelas aposentadorias precoces. A metodologia utilizada procura, primeiramente, mensurar o efeito das aposentadorias precoces tanto na probabilidade de inatividade quanto no salário dos indivíduos, que passam a receber o seu benefício previdenciário, mas permanecem no mercado de trabalho. Para lidar com o problema da endogeneidade potencial do principal regressor de interesse, a probabilidade de aposentadoria precoce, implementa-se uma estratégia de variáveis instrumentais. Os resultados encontrados indicam que as pessoas que conseguem adquirir sua aposentadoria precocemente têm maior probabilidade de migrar para a inatividade e, mesmo aquelas que continuam ocupadas, tendem a reduzir seu salário no mercado de trabalho.porAcesso AbertoJournal articleInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)Aposentadoria PrecoceSistemas de Previdência SocialSalários. Incentivos SalariaisLicença ComumÉ permitida a reprodução deste texto e dos dados nele contidos, desde que citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são proibidas.Aposentadoria precoceBenefício previdenciárioMercado de trabalhoRenda agregadaSalários