Chomitz, Kenneth M.Diretoria de Estudos e Políticas Regionais, Urbanas e Ambientais - DIRUR2025-12-192025-12-192007CHOMITZ, Kenneth M. et al. Crescimento e desempenho do mercado de trabalho nos municípios não-metropolitanos do Brasil. In: CARVALHO, Alexandre Xavier Ywata; OLIVEIRA, Carlos Wagner de Albuquerque; MOTA, José Aroudo; PIANCASTELLI, Marcelo (org.). Ensaios de economia regional e urbana. Brasília, DF: Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), 2007. p. 213-242. Disponível em: https://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/19737https://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/19737Esse trabalho é parte de uma agenda pesquisa conjunta entre o Banco Mundial e o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), Brasília. Os autores agradecem a Waldir Netto, George Guia, Jonny Andersson, Piet Buys e Edinaldo Tebaldi, pela assistência, conselhos, construção de dados e revisões da literatura. Beneficiaram-se de discussões com Uwe Deichmann, Somik Lall, Maria da Piedade Morais, Marcelo Piancastelli e Vernon Henderson. Os resultados, interpretações, conclusões apresentadas e possíveis erros do trabalho são dos autores e não representam necessariamente as visões do Ipea ou do Banco Mundial, de seus Conselhos Executivos de Diretores, ou dos países que estes representam.O presente capítulo mapeia a heterogeneidade da dinâmica do mercado de trabalho dos municípios rurais no Brasil durante a década de 1990. Para entender os determinantes da referida heterogeneidade nas áreas brasileiras rurais ou não-metropolitanas, desenvolve-se um modelo espacial de demanda e oferta por trabalho, e aplica-se uma estratégia de estimação que considera a endogeneidade das variáveis explicativas e autocorrelação espacial dos determinantes não- observados dos movimentos da força de trabalho. O capítulo encontra um número de relações que parecem ser robustas a diferentes escolhas amostrais e diferentes controles para autocorrelação espacial: i) níveis iniciais de educação da força de trabalho são fortemente relacionados ao crescimento de salário subsequente; ii) regiões rurais estão perdendo emprego ou tendo um crescimento mais devagar do que outras regiões; iii) áreas com pouca chuva têm menores taxas de crescimento do emprego e do salário; iv) salários respondem elasticamente a mudanças na oferta de trabalho; v) o crescimento da renda gera transbordamentos positivos nos salários e emprego de áreas próximas; e vi) transferências governamentais, como aposentadorias, estimulam o crescimento local dos salários.porAcesso AbertoBook partInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)TrabalhoCrescimento EconômicoDesenvolvimento RegionalLicença ComumÉ permitida a reprodução deste texto e dos dados nele contidos, desde que citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são proibidas.Mercado de trabalhoMunicípios não-metropolitanosForça de trabalho