Leite, Pedro Henrique BrandãoFreguglia, Ricardo da SilvaCorseuil, Carlos Henrique Leite2025-04-242025-04-242025-04LEITE, Pedro Henrique Brandão; FREGUGLIA, Ricardo da Silva; CORSEUIL, Carlos Henrique Leite. The Heterogeneity of organizational structure changes in Brazilian firms with the arrival of the internet. Rio de Janeiro: Ipea, abr. 2025. 30 p. (Discussion Paper, n. 3111). DOI: https://dx.doi.org/10.38116/td3111https://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/17067Após a privatização das empresas de telecomunicações no Brasil no final dos anos 1990, as cidades brasileiras experimentaram uma expansão dos serviços de internet. Este artigo analisa o impacto desse choque tecnológico no emprego relativo de gerentes entre setores de acordo com sua intensidade tecnológica. Combinamos três fontes distintas de informação para construir um banco de dados rico, no qual o nível de observação é definido por combinações de setores detalhados, município e ano. Como a implantação da internet nos municípios não foi aleatória, utilizamos uma abordagem de tripla diferença para nossa estratégia empírica. Nossos resultados mostram um efeito mais pronunciado da chegada da internet na participação de gerentes em setores intensivos em tecnologia. Em outras palavras, a chegada da internet contribuiu para uma maior concentração de cargos de alto nível em setores de alta tecnologia. Este resultado levanta preocupações de que as tecnologias possam exacerbar desigualdades no mercado de trabalho.engAcesso AbertoWorking paperInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)Mercado de TrabalhoAvaliação de TecnologiaLicença ComumReproduction of this text and the data contained within is allowed as long as the source is cited. Reproduction for commercial purposes is prohibited. É permitida a reprodução deste texto e dos dados nele contidos, desde que citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são proibidas.TecnologiaComunicaçãoOrganizaçãoTrabalhoRelação Anual de Informações Sociais (RAIS)