Anastasia, Antonio AugustoDiretoria de Estudos e Políticas Sociais - DISOC2025-09-242025-09-241997-10ANASTASÍA, Antonio Augusto. Negociação coletiva: uma nova mentalidade (A opinião dos atores). Mercado de Trabalho: Conjuntura e Análise. Brasília, v. 02, n. 06, p. 5-6, out. 1997. Disponível em: https://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/19120https://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/19120O prestígio da negociação coletiva consiste, conforme repetimos à exaustão, na pedra angular da atual administração do Ministério do Trabalho. Resta evidente que a modernização das relações trabalhistas, no Brasil, repousa, necessariamente, sobre a concepção de se atribuir aos sindicatos, de modo contínuo e irreversível, as responsabilidades inerentes aos temas de sua alçada. Não se justifica, no porvir, o modelo de intervenção estatal na vida trabalhista, pelo que o Poder Público, substituindo a vontade dos agentes sociais, delibera a normatiza as relações do trabalho. Tal modelo, exitoso quando de sua criação e consentâneo com os ideais então vigentes, inibe a vida sindical livre e moderna, pois comina a órgãos públicos prerrogativas decisórias referentes aos conflitos de trabalho.porAcesso AbertoJournal ArticleInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)TrabalhoLicença ComumÉ permitida a reprodução deste texto e dos dados nele contidos, desde que citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são proibidas.Negociação coletivaSindicatosTrabalho