Carlos Henrique Leite CorseuilSantos, Daniel Domingues dosDiretoria de Estudos e Políticas Sociais - DISOC2025-12-192025-12-192002CORSEUIL, Carlos Henrique; SANTOS, Daniel Domingues dos. Fatores que determinam o nível salarial no setor formal brasileiro. In: CORSEUIL, Carlos Henrique Leite (ed.). Estrutura salarial: aspectos conceituais e novos resultados para o Brasil. Rio de Janeiro: Ipea, 2002. p. 101-143. Disponível em:https://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/19747O capítulo analisa os determinantes do nível salarial no setor formal brasileiro utilizando dados longitudinais da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), comparando-os com a PNAD. A pesquisa destaca a importância da experiência na empresa e da escolaridade como principais fatores que influenciam os salários, embora os retornos à educação sejam menores do que os estimados em estudos baseados em dados transversais. Também são avaliadas características das firmas, como setor de atividade, tamanho e natureza jurídica, que apresentam impacto limitado sobre os salários. Os resultados sugerem que a valorização do trabalhador está fortemente associada à permanência no emprego, indicando ganhos salariais de até 20% após cinco anos na mesma empresa. Conclui-se que políticas voltadas para estabilidade e redução da assimetria de informação sobre produtividade podem contribuir para melhorar a remuneração no mercado formal.porAcesso AbertoBook partInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)TrabalhoEducaçãoLicença ComumÉ permitida a reprodução deste texto e dos dados nele contidos, desde que citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são proibidas.Mercado de trabalhoSaláriosEscolaridadeSetor formal