Ventin, Carolina DinizPereira, Delciene Aparecida OliveiraMoraes, Israel Silva de2019-10-232019-10-232019http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/9391O objetivo deste capítulo é apresentar a experiência inovadora do Ministério da Saúde (MS) na construção de sua metodologia de dimensionamento de força de trabalho. Esta metodologia foi estruturada, por meio de coprodução, a partir da necessidade desse órgão, gestor federal do Sistema Único de Saúde (SUS), de possuir uma ferramenta de gestão capaz de produzir os subsídios necessários para que o MS possa planejar seus quadros de profissionais necessários ao cumprimento de sua missão e seus objetivos prioritários relativos à condução das políticas públicas de saúde.porAcesso AbertoBook partInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)Serviços de SaúdeAdministração da SaúdeAdministração de PessoalMetodologiaInovaçõesLicença ComumÉ permitida a reprodução deste texto e dos dados nele contidos, desde que citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são proibidas.Dimensionamento de força de trabalhoServiços de saúdePlanejamento de pessoal,Ministério da Saúde