Campos, André Gambier2018-02-092018-02-092018-01http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/8256Desde os anos 1930, a Justiça do Trabalho (JT) desempenhou papéis de extrema relevância na resolução dos conflitos laborais no Brasil. Mas a dúvida que se coloca nos dias de hoje é se essa justiça pode (ou mesmo deve) continuar com esses papéis – ou se é possível pensar em algumas alternativas, que contem com uma participação mais ativa de organizações de representação de trabalhadores. Essa dúvida se coloca a partir da análise de um conjunto de evidências, que apontam para as dificuldades dessa justiça para conseguir apresentar soluções razoáveis para os conflitos laborais no país.porAcesso AbertoWorking paperInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)Sistema JudiciárioConflitos TrabalhistasEmpregadosLicença ComumÉ permitida a reprodução deste texto e dos dados nele contidos, desde que citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são proibidas.TrabalhadoresConflitos laboraisJustiça do Trabalho