Brasil. Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea). Diretoria de Estudos e Políticas do Estado, das Instituições e da Democracia (Diest)2022-04-142022-04-142022-02http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/11132Apresenta os principais resultados de uma análise descritiva comparativa internacional dos sistemas de jurisdição trabalhista (entre 2015 e 2019) envolvendo Brasil, África do Sul, Argentina, México, Portugal e Coreia do Sul. No âmbito da prestação de justiça, muitos são os fenômenos decorrentes das novas relações de trabalho que se descortinam nas chamadas economias digitais. Assim, os sistemas de jurisdição trabalhista estudados se mostraram estratégicos para o acompanhamento de situações decorrentes da subordinação em sociedades em constantes mutações, pautadas pelas novas relações entre capital e trabalho.porAcesso AbertoWorking paperInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)Direito do TrabalhoSistema JudiciárioLicença Padrão IpeaÉ permitida a reprodução deste texto e dos dados nele contidos, desde que citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são proibidas.Relações de trabalhoSistemas de jurisdição trabalhista