Lopez, Felix GarciaPalotti, PedroGomide, Alexandre2023-05-222023-05-222023Como citar: LOPEZ, Felix; PALOTTI, Pedro; GOMIDE, Alexandre. Patronagem e profissionalização da burocracia : o que nos dizem os estados brasileiros? In: PALOTTI, Pedro; LICIO, Elaine Cristina; GOMES, Sandra; SEGATTO, Catarina Ianni; SILVA, André Luis Nogueira da (org.). E os Estados? Federalismo, relações intergovernamentais e políticas públicas no Brasil contemporâneo. Rio de Janeiro, RJ : Ipea, 2023. p. 387-424. DOI: http://dx.doi.org/10.38116/9786556350509cap13https://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/12026O foco de análise deste capítulo recai sobre o recrutamento por meio da patronagem. Essa análise apresenta três achados principais. O primeiro é que o recrutamento por seleção competitiva é amplamente majoritário, mas não se verificam trajetórias lineares de ampliação da profissionalização burocrática nas últimas duas décadas. Em outros termos, por esta métrica, a profissionalização dos quadros não é uma tendência geral. O segundo achado é que a burocracia dirigente estadual padece de um problema que também caracteriza, embora com menor intensidade, a burocracia dirigente federal: a alta rotatividade. O terceiro achado é que as características dos quadros administrativos dos estados são heterogêneas, apresentando grande variação entre si. Há trajetórias ou perfis díspares entre os estados em todas as dimensões aqui analisadas.porAcesso AbertoPatronagem e profissionalização da burocracia : o que nos dizem os estados brasileiros?Book partInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)BurocraciaFuncionários PúblicosLicença ComumÉ permitida a reprodução deste texto e dos dados nele contidos, desde que citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são proibidas.Recrutamento por meio da patronagemProfissionalização burocráticaRotatividade