Coelho, Allexandro MoriCarlos Henrique Leite Corseuil2025-12-192025-12-192002COELHO, Allexandro Mori; CORSEUIL, Carlos Henrique. Diferenciais salariais no Brasil: um breve panorama. In: CORSEUIL, Carlos Henrique Leite (ed.). Estrutura salarial: aspectos conceituais e novos resultados para o Brasil. Rio de Janeiro: Ipea, 2002. p. 67-99. Disponível em:https://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/19746Apresenta uma revisão da literatura sobre diferenciais salariais no Brasil, destacando que esses diferenciais são mais elevados do que em países com desenvolvimento semelhante. Analisa relações entre salários e características pessoais produtivas (educação e experiência), não-produtivas (sexo e cor) e atributos dos postos de trabalho (formalidade, setor, região e sindicalização). Evidências mostram que a educação exerce maior impacto nos níveis mais altos, a experiência na empresa influencia mais que a experiência geral, e que discriminações por gênero e raça persistem, embora tenham diminuído ao longo do tempo. Também se observa segmentação do mercado de trabalho e prêmios salariais associados a setores, regiões e sindicatos. O capítulo conclui que fatores institucionais e estruturais contribuem para a manutenção das desigualdades salariais no país.porAcesso AbertoBook partInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)TrabalhoEducaçãoDiscriminaçãoLicença ComumÉ permitida a reprodução deste texto e dos dados nele contidos, desde que citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são proibidas.Diferenciais salariaisMercado de trabalhoExperiênciaSegmentação