Monteiro, Jorge Vianna2016-08-242016-08-241979-04http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/6936Neste trabalho será analisada a contribuição de Herbert A. Simon à teoria econômica que é significativa, embora num sentido muito especial. Isso decorre não tanto de sua posição crítica quanto aos pressupostos do comportamento humano adotados nos modelos econômicos, ou por ser ele atuante em outra área do conhecimento científico (a Administração), mas pela vinculação de suas idéias a um movimento mais amplo que, desde meados da década de 50, vem-se desenvolvendo no que tem sido rotulado de "teoria de organizações". Com efeito, à parte alguns trabalhos "clássicos" na área de metodologia científica, surgidos nos primórdios da Econometria, a influência de Simon é sentida pelas incursões, cada vez mais frequentes, dos economistas na teoria de organizações. Ou seja, quando abandonam a hipótese da invariância de aspectos organizacionais nos modelos econômicos.porAcesso AbertoJournal articleInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)Economia – GeralLicença ComumÉ permitida a cópia, reprodução e distribuição de textos, imagens, dados e demais arquivos, no todo ou em parte, em qualquer formato ou meio desde que sejam observadas as seguintes regras: a) O uso do material copiado se destina apenas para fins educacionais, de pesquisa, pessoal, circulação interna ou outros usos não comerciais. Reproduções para fins comerciais são proibidas; b) O material deve ser reproduzido sem sofrer qualquer alteração ou edição de conteúdo em relação ao original; e A reprodução deve ser acompanhada da citação da fonte, no seguinte formato: Fonte: PPE (http://ppe.ipea.gov.br).Teoria econômicaComportamento organizacionalModelos econômicosTeoria das organizaçõesHerbert Simon