Barros, Ricardo Paes deMendonça, Rosane Silva Pinto de2013-11-132013-11-131997-01http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/2139Desenvolve e estima uma medida de flexibilidade salarial que permite: monitorar sua evolução temporal; fazer comparações entre os diversos compartimentos do mercado de trabalho brasileiro; e fazer comparações internacionais. A metodologia utilizada baseia-se numa aplicação do conceito de curva de salário recentemente desenvolvido por Blanchflower e Oswald (1994). Utiliza as informações da Pesquisa Mensal de Emprego (PME), do IBGE.porAcesso AbertoWorking paperInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)Licença Padrão IpeaLicença Padrão Ipea: é permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.ipea.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários os termos de uso da obra e quem é o detentor dos direitos autorais, o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea). Proibido o uso comercial ou com finalidades lucrativas em qualquer hipótese. Proibida a criação de obras derivadas. Proibida a tradução, inclusão de legendas ou voz humana. Para imagens estáticas e em movimento (vídeos e audiovisuais), ATENÇÃO: os direitos de imagem foram cedidos apenas para a obra original, formato de distribuição e repositório. Esta licença está baseada em estudos sobre a Lei Brasileira de Direitos Autorais (Lei 9.610/1998) e Tratados Internacionais sobre Propriedade Intelectual.Flexibilidade do mercado de trabalhoAvaliação empíricaCurva de salário