Silva, Tatiana Dias2022-11-252022-11-252022http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/11581Este artigo procura apresentar um panorama da adoção de medidas afirmativas para ingresso de negros no setor público no âmbito dos governos estaduais. Para tanto, a partir dos arcabouços normativos aprovados, serão caracterizados os sistemas de ações afirmativas, por meio de padrões e tendências relativas às medidas adotadas pelos estados e como se relacionam com a institucionalidade federal. Além disso, será objeto de atenção o contexto institucional em que as normas foram adotadas e os elementos suscitados para adoção (de onde partiu a iniciativa e a justificativa apresentada). Ao final, serão apresentadas as considerações sobre esse processo de implementação e suas repercussões para a efetividade da norma e articulação com dinâmica nacional de enfrentamento às desigualdades raciais.porAcesso AbertoWorking paperInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)NegrosPolíticas PúblicasLicença ComumÉ permitida a reprodução deste texto e dos dados nele contidos, desde que citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são proibidas.Políticas raciaisReservas de vagasPessoas negrasConcurso público