Foguel, Miguel NathanCorseuil, Carlos Henrique Leite2024-03-192024-03-192024-03FOGUEL, Miguel N.; CORSEUIL, Carlos Henrique. Labor enforcement and formal employment: the effects of communication and punishment. Rio de Janeiro: Ipea, Mar. 2024. 44 p.: il. (Discussion Paper, n. 2977). DOI: http://dx.doi.org/10.38116/td2977-enghttps://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/13266Este estudo avalia os efeitos de um programa de larga escala de inspeção do trabalho sobre fluxos de emprego formal. O programa combinou um componente de comunicação (uma carta/e-mail oficial enviado a empregadores formais) e um componente de punição (inspeções face-a-face a empresas formais). Usando duas estratégias de identificação (design de descontinuidade de regressão (regression discontinuity design – RDD) e diferença nas diferenças (difference-in-differences – DiD), isolamos os efeitos de cada componente mantendo o outro constante. Os resultados mostram que ambos os componentes aumentaram a formalização de trabalhadores previamente informais, mas não alteraram a demanda por trabalho formal. Os efeitos são observados apenas no curto prazo, indicando que os empregadores reagiram a cada componente durante a intervenção e depois retornaram ao seu comportamento usual de cumprimento da legislação.engAcesso AbertoWorking paperInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)Inspeção do TrabalhoSetor FormalLicença Padrão IpeaReproduction of this text and the data contained within is allowed as long as the source is cited. Reproduction for commercial purposes is prohibited. É permitida a reprodução deste texto e dos dados nele contidos, desde que citada a fonte.Intervenção de cumprimentoInspeção do TrabalhoEmprego Formal