Costa, Joana Simões de MeloGaiger, FernandoAzevedo, Bruna de SouzaCarvalho, Sandro Sacchet deBarbosa, Ana Luiza Neves de Holanda2020-05-222020-05-222020-04http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/9991A despeito de que algumas ocupações do setor público exerçam funções que não possuem equivalência no setor privado e de que haja algumas especificidades tanto no setor público – por exemplo, melhores condições de aposentadoria – quanto no setor privado (como é o caso do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço – FGTS), esta nota técnica realiza o exercício de comparar os salários de ambos os setores. Na análise, será considerado o fato de os trabalhadores possuírem características distintas em ambos os setores. Também serão investigados quais trabalhadores no setor público possuem maior prêmio salarial.porAcesso AbertoHeterogeneidade do diferencial salarial público-privadoJournal articleInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)Escala de SaláriosTrabalhadores de Acordo com os Níveis de HabilidadeSetor PrivadoSetor PúblicoGastos PúblicosFuncionáriosLicença ComumÉ permitida a reprodução deste texto e dos dados nele contidos, desde que citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são proibidas.Diferença de saláriosSaláriosSetor públicoSetor privadoPesquisa Nacional por Amostra de Domicilio (PNAD)