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NT_43_Diest_IConcPublicoNacionalUnificIngressoCarreiraMagistraturaTrabalho.pdf | 595.29 kB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
Title: | I Concurso Público Nacional Unificado para ingresso na carreira da magistratura do trabalho : notas sobre vagas reservadas, candidatos com condições especiais e com isenção de inscrição |
Other Titles: | Nota Técnica n. 43 (Diest) : I Concurso Público Nacional Unificado para ingresso na carreira da magistratura do trabalho : notas sobre vagas reservadas, candidatos com condições especiais e com isenção de inscrição |
Authors: | Silva, Tatiana Dias |
Abstract: | A reserva de vagas em concursos para ingresso de negros no Poder Judiciário foi instaurada pela Resolução n° 203, de 23/06/2015, do Conselho Nacional de Justiça (CNJ). O debate sobre essa ação afirmativa iniciou-se no CNJ, de modo mais estruturado, em 2013, quando foi apresentado pedido de providências sobre cotas para negros e indígenas no Judiciário. Em decorrência, foi constituído grupo de trabalho, formalizado pela Portaria n° 24, de 21 janeiro de 2013, e realizado o primeiro Censo do Poder Judiciário. Entre os magistrados que responderam à pesquisa (64%), 82,8% eram brancos. Entre os demais servidores, 69,1% são brancos. Em estudo posterior, constatou-se que 80% dos magistrados eram brancos. Dos 18,1% que se declararam negros, 16,5% eram pardos e 1,6%, pretos (CNJ, 2018, p. 8; Ipea, 2015). |
metadata.dc.rights.holder: | Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) |
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metadata.dc.type: | Nota Técnica |
Appears in Collections: | Desenvolvimento Social: Relatórios de Atividades / Técnicos Direito. Legislação: Relatórios de Atividades / Técnicos Gênero e Raça |
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