Submissões Recentes
Item type:Livro, SIS : desenvolvimento industrial recente(Ipea, 1981-09) Instituto de Planejamento Econômico e SocialAnalisa o desempenho da indústria brasileira em 1980 e 1981, avaliando os efeitos das políticas de desenvolvimento industrial e do contexto econômico sobre a produção e o comércio exterior. Destaca a expansão das exportações de produtos manufaturados e o papel estratégico de setores como siderurgia, metalurgia, bens de capital e transporte. O relatório evidencia a desaceleração de diversos segmentos industriais em razão da retração da demanda interna e das restrições econômicas do período. Também examina investimentos em setores básicos, como alumínio, cobre, aço e cimento, identificando avanços e desafios para sua consolidação. Em síntese, o documento oferece um panorama do processo de industrialização brasileira no início da década de 1980 e dos obstáculos enfrentados para sustentar seu crescimento.Item type:Livro, Mulher : dicotomia mundo público / mundo privado(Ipea, 1983-05) Soares, Rosa Sales de Melo; Rosa Sales de Melo SoaresAborda a questão da mulher versus trabalho. Analisa o tema do trabalho, introduzido pelo tema liberdade, como conceito chave para explorar a dicotomia da mulher entre o público e o privado, ou seja, entre o mundo do trabalho, a esfera produtiva, e o mundo doméstico, da família, do lar e a esfera reprodutiva.Item type:Livro, Seminário Eficiência em Gestão de Programas Sociais(Ipea, 2001-08) Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada; Seminário Eficiência em Gestão de Programas Sociais : 2001 :. : Rio de Janeiro, RJ; Instituto de Pesquisa Econômica AplicadaEste trabalho reúne estudos e debates voltados à avaliação da eficiência na gestão de políticas e programas públicos, com ênfase em saúde, educação, mercado de trabalho e administração municipal. O seminário apresenta diferentes metodologias de mensuração de eficiência e produtividade aplicadas ao setor público, discutindo temas como retornos de escala em serviços municipais, desempenho de hospitais, avaliação dos programas PACS e PSF, eficiência de instituições de ensino superior e programas de intermediação de mão de obra. Os trabalhos destacam a importância da utilização de indicadores objetivos, métodos comparativos e sistemas permanentes de monitoramento para aprimorar a qualidade do gasto público e os resultados sociais. A programação é concluída com uma mesa-redonda sobre o papel da ciência econômica na gestão e avaliação de programas sociais, reforçando a relevância da análise de eficiência como instrumento de apoio à formulação e ao aperfeiçoamento das políticas públicas.Item type:Livro, Comentários sobre o Projeto Pequenos Negócios de Campina Grande(Ipea, 1979-01) Soares, Rosa Maria Sales de Melo; Rosa Maria SoaresComenta o Projeto "Pequenos Negócios" de Campina Grande que faz parte de um programa do CNPU-BIRD que busca dinamizar e fortalecer os centros intermediários através do incentivo às atividades de caráter produtivo, identificado com a vocação economica de cada cidade no seu contexto regional. No Projeto Pequenos Negócios, são articulados programas em todas as dimensões: projetos produtivos do setor informal; intervenção no setor formal; projetos de infra-estrutura física espacial e social e projetos ligados à área de modernização administrativa do município. Comenta cada um desses ítens e avalia os resultados obtidos pelo referido projeto.Item type:Publicação, Um Modelo empírico para analisar promoções e ganhos salariais a partir de informações das firmas(Ipea, 2026-09-18) Rocha, Leandro Pereira da; Machado, Danielle Carusi; Carlos Henrique Leite Corseuil; Diretoria de Estudos e Políticas Sociais - DISOC; Leandro Pereira da Rocha; Danielle Carusi Machado; Carlos Henrique Leite CorseuilEste estudo quantifica o prêmio salarial associado a promoções, definidas como avanços nos níveis hierárquicos e movimentações ao topo da estrutura ocupacional. Utilizando dados da Rais de 2003 a 2016, enfrentamos a endogeneidade decorrente da correlação entre promoções e características não observadas dos trabalhadores por meio de variáveis instrumentais, como a abertura de vagas provocada por desligamentos voluntários. Os resultados indicam um prêmio salarial de 7,5% para trabalhadores promovidos, com controle por efeitos fixos de firma. Além disso, promoções realizadas em períodos de crescimento econômico estão associadas a aumentos salariais 2,5 pontos percentuais superiores aos observados durante recessões.