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https://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/11066
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Santos, Amanda Ribeiro dos | - |
dc.contributor.author | Santos, Cecília Amália Cunha | - |
dc.contributor.author | Sousa, Irene Cardoso Sousa | - |
dc.contributor.author | Sousa, Karla Cristina da Silva | - |
dc.contributor.author | Vaz, Lívia Sant’Anna | - |
dc.contributor.author | Oliveira, Renata Aline de | - |
dc.contributor.author | Santos, Samira Mercês dos | - |
dc.contributor.author | Reis, Tanany Frederico dos | - |
dc.contributor.author | Machado, Vanessa | - |
dc.coverage.spatial | Brasil | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2022-03-03T18:16:22Z | - |
dc.date.available | 2022-03-03T18:16:22Z | - |
dc.date.issued | 2021-12 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/11066 | - |
dc.description.abstract | Observam que as disposições editalícias ainda representam um desafio para a implementação das cotas raciais, uma vez que, dos onze estados que realizaram provas no período conforme os termos da Resolução CNMP8 no 170/2017, que estabeleceu a reserva de vagas, somente quatro tiveram candidatos(as) negros(as) aprovados(as). Ainda na esfera do Ministério Público, especificamente o Ministério Público do Trabalho (MPT). | pt_BR |
dc.language.iso | pt-BR | pt_BR |
dc.publisher | Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) | pt_BR |
dc.title | Para além dos editais : cotas raciais no Ministério Público brasileiro | pt_BR |
dc.type | Boletim de Análise Político-Institucional - Artigos | pt_BR |
dc.rights.holder | Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) | pt_BR |
dc.source.urlsource | http://www.ipea.gov.br | pt_BR |
dc.location.country | BR | pt_BR |
dc.description.physical | p. 73-80. | pt_BR |
dc.subject.vcipea | IPEA::Trabalho::Serviços de Emprego. Qualificação Profissional. Gestão de Pessoas::Seleção de Pessoas::Seleção de Pessoal | pt_BR |
dc.subject.vcipea | IPEA::Quadro Institucional::Diretos Humanos::Igualdade::Igualdade de Oportunidades | pt_BR |
dc.rights.license | É permitida a reprodução deste texto e dos dados nele contidos, desde que citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são proibidas. | pt_BR |
dc.subject.keyword | Editais | pt_BR |
dc.subject.keyword | Cotas raciais | pt_BR |
dc.subject.keyword | Reserva de vagas | pt_BR |
dc.subject.keyword | Negros | pt_BR |
dc.subject.keyword | Ministério Público do Trabalho (MPT) | pt_BR |
dc.relation.references | http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/11039 | pt_BR |
ipea.description.additionalinformation | Artigo publicado em Boletim de Análise Político-Institucional (BAPI), n. 31, dez. 2021. | pt_BR |
ipea.description.additionalinformation | Possui referências bibliográficas | pt_BR |
ipea.access.type | Acesso Aberto | pt_BR |
ipea.rights.type | Licença Comum | pt_BR |
ipea.researchfields | N/A | pt_BR |
ipea.classification | Administração Pública. Governo. Estado | pt_BR |
ipea.classification | Desenvolvimento Social | pt_BR |
Appears in Collections: | Administração Pública. Governo. Estado: Artigos Gênero e Raça |
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