Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/11645
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
A_heterogeneidade_estrutural_na_produtividade.pdf | 614.89 kB | Adobe PDF | View/Open |
Title: | Heterogeneidade estrutural na produtividade das firmas brasileiras |
Authors: | Catela, Eva Yamila da Silva Porcile, Gabriel |
Abstract: | Este capítulo analisa uma das dimensões da heterogeneidade produtiva, estudando a distribuição das firmas entre diferentes estratos de produtividade na indústria de transformação, assim como a dinâmica de transição destas firmas dentro e entre estes estratos. Com esse objetivo, identificam-se, em primeiro lugar, grupos ou estratos em que a produtividade é marcadamente diferente, a partir de instrumental de “cluster k-means”. Posteriormente, por meio de um modelo probit ordenado, estuda-se a probabilidade de permanência das firmas nos diferentes estratos de produtividade, determinada por variáveis associadas ao progresso técnico, participação no comércio exterior, difusão e absorção de tecnologia e políticas públicas. Esta análise se faz em duas partes: em primeiro lugar para o total das empresas e incluindo os efeitos marginais para cada um dos clusters encontrados. Em segundo lugar, separando as firmas em quatro grupos, definidos pela intensidade tecnológica do processo produtivo. O estudo abrange o período 2000-2008, com uma base de dados de mais de 14.000 firmas brasileiras com 30 ou mais trabalhadores. |
metadata.dc.relation.references: | https://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/11640 |
metadata.dc.rights.holder: | Comissão Econômica para a América Latina e o Caribe (Cepal) Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) |
metadata.dc.rights.license: | Todos os direitos reservados. |
metadata.dc.type: | Capítulo de Livro |
Appears in Collections: | Pequenas, Médias e Grandes Empresas: Capítulos de Livros |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.