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https://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/11818
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Title: | Parentalidade e divisão do trabalho de cuidados : o Programa Emprega + Mulheres e suas potenciais beneficiárias |
Authors: | Barbosa, Ana Luiza Neves de Holanda Costa, Joana Simões |
Abstract: | Analisam os principais pontos do Programa Emprega + Mulheres, no intuito de quantificar o grupo de mães que potencialmente serão beneficiadas por ele. Segundo as autoras, o programa compreende um conjunto de medidas que têm como objetivo aumentar a empregabilidade da mulher, aprimorando a legislação referente à conciliação entre maternidade e trabalho remunerado. A lei que o instituiu estabelece medidas que avançam no apoio à parentalidade e nos incentivos institucionais à mudança da distribuição de tarefas domésticas entre homens e mulheres. Tendo em vista a maior responsabilização do trabalho de cuidado pelas mulheres, a ideia é redistribuir o trabalho de cuidado para aumentar a disponibilidade ao mercado de trabalho das mulheres que são mães, especialmente as com filhos na primeira infância. |
metadata.dc.relation.references: | https://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/12010 |
metadata.dc.rights.holder: | Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) |
metadata.dc.rights.license: | É permitida a reprodução deste texto e dos dados nele contidos, desde que citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são proibidas. |
metadata.dc.type: | Mercado de trabalho: conjuntura e análise - Artigos |
Appears in Collections: | Administração Pública. Governo. Estado: Artigos Gênero e Raça |
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