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dc.contributor.authorCosta, Joana Simões-
dc.contributor.authorBarbosa, Ana Luiza Neves de Holanda-
dc.contributor.authorHecksher, Marcos-
dc.coverage.spatialBrasilpt_BR
dc.date.accessioned2023-07-26T14:35:32Z-
dc.date.available2023-07-26T14:35:32Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttps://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/12213-
dc.description.abstractO objetivo deste estudo é investigar a evolução de três dimensões relevantes da desigualdade brasileira no mercado de trabalho, gênero, raça/cor e idade, no período de 2012 a 2020. Mais especificamente, analisa-se como essas estatísticas foram afetadas pela crise associada à pandemia da Covid-19. A partir de dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua) do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), encontra-se as desigualdades nas taxas de participação, desemprego, ocupação e informalidade não se reduzem durante a crise. Ao contrário, observa-se a ampliação do diferencial, como é o caso da taxa de ocupação por raça/cor e idade. Os resultados indicam ainda aumento intenso nas chances de sair da condição de ocupado para inatividade e redução das chances de conseguir um emprego. Importante notar que mesmo ao se controlar por outras características pessoais ou do posto de trabalho, as mulheres, os negros e os jovens possuem maiores chances de perder a ocupação. No entanto, esta desvantagem não é uma característica somente da crise de 2020.pt_BR
dc.language.isopt-BRpt_BR
dc.publisherInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)pt_BR
dc.titleDesigualdades no mercado de trabalho e pandemia da Covid-19pt_BR
dc.typeCapítulo de Livropt_BR
dc.rights.holderInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)pt_BR
dc.source.urlsourcehttp://www.ipea.gov.brpt_BR
dc.location.countryBRpt_BR
dc.description.physicalp. 307-334 : il.pt_BR
dc.subject.vcipeaIPEA::Trabalho::Recursos Humanos::Empregopt_BR
dc.subject.vcipeaIPEA::Trabalho::Recursos Humanos::Mão de obra::Mercado de Trabalhopt_BR
dc.subject.vcipeaIPEA::Trabalho::Recursos Humanos::Emprego::Desempregopt_BR
dc.rights.licenseÉ permitida a reprodução deste texto e dos dados nele contidos, desde que citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são proibidas.pt_BR
dc.subject.keywordCovid-19pt_BR
dc.subject.keywordDesigualdadept_BR
dc.subject.keywordMercado de trabalhopt_BR
dc.subject.keywordGêneropt_BR
dc.subject.keywordRaça/corpt_BR
dc.subject.keywordIdadept_BR
dc.relation.referenceshttps://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/11561pt_BR
dc.relation.referenceshttps://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/10786pt_BR
ipea.description.objectiveInvestigar a evolução de três dimensões relevantes da desigualdade brasileira no mercado de trabalho, gênero, raça/cor e idade, no período de 2012 a 2020.pt_BR
ipea.description.additionalinformationCapítulo de livro publicado em : Impactos da pandemia de Covid-19 no mercado de trabalho e na distribuição de renda no Brasil / organizadores: Sandro Pereira da Silva, Carlos Henrique Leite Corseuil, Joana Simões de Melo Costa. – Brasília: IPEA, 2022. 611 p. : il.pt_BR
ipea.description.additionalinformationPossui referências bibliográficas.pt_BR
ipea.access.typeAcesso Abertopt_BR
ipea.rights.typeLicença Comumpt_BR
ipea.researchfieldsN/Apt_BR
ipea.classificationEmprego. Trabalhopt_BR
Appears in Collections:Emprego. Trabalho: Capítulos de Livros
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