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dc.contributor.authorLavinas, Lena (Coordenação)-
dc.contributor.authorSorj, Bila-
dc.contributor.authorBarsted, Leila Linhares-
dc.contributor.authorJorge, Angela-
dc.coverage.spatialRio de Janeiro (Rio de Janeiro, Brasil)pt_BR
dc.coverage.spatialSão José dos Pinhais (Paraná, Brasil)pt_BR
dc.date.accessioned2013-12-16T19:19:53Z-
dc.date.available2013-12-16T19:19:53Z-
dc.date.issued2000-04-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/2310-
dc.description.abstractNossa intenção nesta pesquisa foi captar e analisar as distintas formas de flexibilização do assalariamento que vão surgindo, apoiando-se no trabalho a domicílio, em decorrência da pressão crescente por produtividade (redução dos custos, maior qualidade e inovação permanente). Para tal, servimo-nos de dois estudos de caso empíricos, um no Rio de Janeiro e outro em São José dos Pinhais (PR), tomando como exemplo empresas brasileiras, de micro e médio portes, em setores não-tradicionais (respectivamente, serviços de informática e indústria eletroeletrônica).pt_BR
dc.language.isopt-BRpt_BR
dc.publisherInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)pt_BR
dc.titleTrabalho a domicílio: novas formas de contratualidadept_BR
dc.title.alternativeTrabalho a domicílio: novas formas de contratualidade: Texto para Discussão (TD) 717pt_BR
dc.title.alternativeWork at home: new forms of contractualism: Discussion Paper 717pt_BR
dc.typeTexto para Discussão (TD)pt_BR
dc.rights.holderInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)pt_BR
dc.source.urlsourcewww.ipea.gov.brpt_BR
dc.location.countryBRpt_BR
dc.description.physical48 p.pt_BR
dc.rights.licenseÉ permitida a reprodução deste texto, desde que obrigatoriamente citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são rigorosamente proibidas.pt_BR
dc.subject.keywordTrabalho a domicíliopt_BR
dc.subject.keywordRelações não-tradicionais de trabalhopt_BR
ipea.description.objectiveCaptar e analisar as distintas formas de flexibilização do assalariamento que vão surgindo, apoiando-se no trabalho a domicílio, em decorrência da pressão crescente por produtividade.pt_BR
ipea.description.additionalinformationSérie monográfica: Texto para Discussão ; 717pt_BR
ipea.description.additionalinformationReferências bibliográficas: possui referências bibliográficaspt_BR
ipea.access.typeAcesso Abertopt_BR
ipea.rights.typeLicença Comumpt_BR
ipea.englishdescription.abstractOur purpose in this research was to describe and analyze schemes for paying Brazilian workers for their labor in a more flexible way than just straightforward wages. These new forms of compensation are based in organizing production in such a way that laborers can work at home and be paid in the basis of their output, thereby avoiding the indirect labor costs of hired regular workers, improving quality, and enhancing productivity. To illustrate these innovations, we did case studies in Rio de Janeiro and São José dos Pinhais (PR), analyzing micro and average-sized firms in the information processing services sector and in the electronics industry.pt_BR
ipea.researchfieldsN/Apt_BR
ipea.classificationEmprego. Trabalhopt_BR
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