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dc.contributor.authorFleury, Afonso (Coordenador)-
dc.contributor.authorHumphrey, John (Coordenador)-
dc.coverage.spatialBrasilpt_BR
dc.coverage.temporal1980-1987pt_BR
dc.date.accessioned2014-02-24T17:06:46Z-
dc.date.available2014-02-24T17:06:46Z-
dc.date.issued1993-12-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/2539-
dc.description.abstractA presente pesquisa focaliza prioritariamente as novas formas de organização do trabalho e o papel dos trabalhadores diretos na realização de programas da qualidade e produtividade. Recentes modos de gerenciamento do trabalho estão sendo cada vez mais vistos como um instrumento essencial para a melhoria da qualidade e produtividade, como Controle Total da Qualidade (CTQ), Just-in-Time (JIT). Controle Estatístico de Processos (CEP) e manufatura celular. Estas novas técnicas estabelecem uma ligação direta entre produtividade e qualidade. O estudo revela as estratégias que têm sido adotadas pelas empresas na implantação de programas para a qualidade e produtividade, as novas práticas organizacionais nas áreas da produção, os problemas que têm sido encontrados e os meios empregados para resolvê-los.pt_BR
dc.language.isopt-BRpt_BR
dc.publisherInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)pt_BR
dc.titleRecursos humanos e a difusão e adaptação de novos métodos para a qualidade no Brasilpt_BR
dc.title.alternativeTexto para Discussão (TD) 326: Recursos humanos e a difusão e adaptação de novos métodos para a qualidade no Brasilpt_BR
dc.title.alternativeHuman resources and the dissemination and adaptation of new methods for quality in Brazilen
dc.typeTexto para Discussão (TD)pt_BR
dc.rights.holderInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)pt_BR
dc.source.urlsourcehttp://www.ipea.gov.brpt_BR
dc.location.countryBRpt_BR
dc.rights.licenseLicença Padrão Ipea: é permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.ipea.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários os termos de uso da obra e quem é o detentor dos direitos autorais, o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea). Proibido o uso comercial ou com finalidades lucrativas em qualquer hipótese. Proibida a criação de obras derivadas. Proibida a tradução, inclusão de legendas ou voz humana. Para imagens estáticas e em movimento (vídeos e audiovisuais), ATENÇÃO: os direitos de imagem foram cedidos apenas para a obra original, formato de distribuição e repositório. Esta licença está baseada em estudos sobre a Lei Brasileira de Direitos Autorais (Lei 9.610/1998) e Tratados Internacionais sobre Propriedade Intelectual.pt_BR
dc.subject.keywordRecursos humanospt_BR
dc.subject.keywordPrograma Brasileiro da Qualidade e Produtividadept_BR
dc.subject.keywordProgramas da qualidade e produtividadept_BR
dc.subject.keywordGerenciamento do trabalhopt_BR
ipea.description.objectiveRevelar as estratégias adotadas pelas empresas na implantação dos programas da qualidade e produtividade, as novas práticas organizacionais nas áreas da produção, os problemas encontrados e os meios empregados para resolvê-los.pt_BR
ipea.description.additionalinformationSérie Monográfica: Texto para Discussão ; 326pt_BR
ipea.description.additionalinformationReferências Bibliográficas: possui referências bibliográficaspt_BR
ipea.access.typeAcesso Abertopt_BR
ipea.rights.typeLicença Padrão Ipeapt_BR
ipea.researchfieldsN/Apt_BR
ipea.classificationEmprego. Trabalhopt_BR
Appears in Collections:Emprego. Trabalho: Livros

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