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https://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/3065
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Cap_6_Livro_Brasil-o_estado_de_uma_nação_2006.pdf | 454.96 kB | Adobe PDF | View/Open |
Title: | Tecnologia, exportações e emprego |
Authors: | De Negri, Fernanda De Negri, João Alberto Coelho, Danilo Santa Cruz Turchi, Lenita Maria Araújo, Bruno César Pino Oliveira de Freitas, Fernando Bahia, Luiz Dias Noronha, Eduardo Garutti Artur, Karen Galinari, Rangel Lemos, Mauro Borges Amaral, Pedro Araújo, Rogério Dias de Mendonça, Marco Aurélio Alves de Hiratuka, Célio Fracalanza, Paulo Sérgio Giovannetti, Bruno Cara Menezes-Filho, Naércio Aquino Martins, Pedro S. Esteves, Luiz Alberto Gottschalk, Martim Vicente Alves, Patrick Franco Gusso, Divonzir Arthur Homsy, Guilherme Vampré Costa, Marcelo Araújo Baessa, Adriano Ricardo Balsadi, Otávio Valentim Freitas, Rogério Edivaldo Almeida, Alexandre Nunes de Ferreira, Brancolina |
Abstract: | Este capítulo analisa as principais mudanças ocorridas no mercado de trabalho a partir das características dos trabalhadores ocupados com carteira assinada, e dos seus respectivos empregadores. Busca-se também observar como as mudanças ocorridas na estrutura produtiva brasileira modificaram o comportamento das empresas, melhor dizendo, daqueles que demandam mão-de-obra na economia. Sendo assim, em primeiro lugar procura-se saber onde estão e como são os empregos formais gerados atualmente na economia brasileira. Quais foram os setores e as atividades econômicas que mais ganharam espaço nos últimos anos? Quais são as firmas que mais empregam mão-de-obra e que mais têm gerado novos postos de trabalho? Como se diferenciam as firmas exportadoras das não exportadoras em termos de número e características dos seus funcionários? As empresas inovadoras e mais avançadas tecnologicamente demandam trabalhadores diferentes das demais firmas brasileiras? Em segundo lugar, pretende-se aqui também avaliar algumas características relacionadas com a qualidade do emprego gerado nessas firmas. Que tipo de firma oferece melhores salários e mais benefícios aos seus funcionários? E por quê? Por fim, e esta é uma das questões centrais do capítulo, examina-se o papel que exercem a qualificação da mão-de-obra, a acumulação de capital humano (sobre o assunto, ver Capítulo 3) e o aprendizado tecnológico no desempenho competitivo das empresas e, consequentemente, do país. |
metadata.dc.relation.references: | http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/2405 |
metadata.dc.rights.holder: | Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) |
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metadata.dc.type: | Capítulo de Livro |
Appears in Collections: | Emprego. Trabalho: Artigos |
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