Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/4101
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorCorseuil, Carlos Henrique Leite-
dc.coverage.temporal1994-2001pt_BR
dc.date.accessioned2015-08-06T13:05:44Z-
dc.date.available2015-08-06T13:05:44Z-
dc.date.issued2008-02-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/4101-
dc.description.abstractEsta nota, analisa a intensidade das mudanças organizacionais nos estabelecimentos produtivos brasileiros, entre 1994 e 2001. Para isso, foi baseada em novas medidas de mudanças organizacionais. Além de permitirem inferir algo sobre a intensidade desse processo, essas medidas podem ser aplicadas nos microdados da Relação Anual de Informações Sociais (Rais) do Ministério do Trabalho e Emprego, o que torna os resultados abrangentes e representativos tanto em termos geográficos, como em setor de atividade. Além de uma primeira análise agregada, também analisa o padrão desse fenômeno de acordo com algumas características dos estabelecimentos, tais como setor de atividade, tamanho e idade. Nesse segundo exercício, procura-se, de forma exploratória, apontar alguns possíveis fatores que podem estar relacionados com uma propensão maior de o estabelecimento mudar sua estrutura organizacional.pt_BR
dc.language.isopt-BRpt_BR
dc.publisherInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)pt_BR
dc.titleUma Análise exploratória sobre mudanças organizacionais nas empresas brasileiraspt_BR
dc.typeMercado de trabalho: conjuntura e análise - Artigospt_BR
dc.rights.holderInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)pt_BR
dc.source.urlsourcehttp://www.ipea.gov.brpt_BR
dc.location.countryBRpt_BR
dc.description.physicalp. 25-29 : il.pt_BR
dc.subject.vcipeaIPEA::Trabalhopt_BR
dc.rights.licenseÉ permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.ipea.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários os termos de uso da obra e quem é o detentor dos direitos autorais, o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea). Proibido o uso comercial ou com finalidades lucrativas em qualquer hipótese. Proibida a criação de obras derivadas. Proibida a tradução, inclusão de legendas ou voz humana. Para imagens estáticas e em movimento (vídeos e audiovisuais), ATENÇÃO: os direitos de imagem foram cedidos apenas para a obra original, formato de distribuição e repositório. Esta licença está baseada em estudos sobre a Lei Brasileira de Direitos Autorais (Lei 9.610/1998) e Tratados Internacionais sobre Propriedade Intelectual.pt_BR
dc.subject.keywordEmpresaspt_BR
dc.subject.keywordMudanças organizacionaispt_BR
dc.subject.keywordEstabelecimentos produtivospt_BR
dc.subject.keywordIndústriapt_BR
dc.subject.keywordRelação Anual de Informações Sociais (Rais)pt_BR
dc.relation.referenceshttp://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/3997pt_BR
ipea.description.additionalinformationArtigo publicado em: Mercado de Trabalho: Conjuntura e Análise: n. 35, fev. 2008pt_BR
ipea.description.additionalinformationPossui referências bibligráficaspt_BR
ipea.access.typeAcesso Abertopt_BR
ipea.rights.typeLicença Padrão Ipeapt_BR
ipea.researchfieldsN/Apt_BR
ipea.classificationEmprego. Trabalhopt_BR
Appears in Collections:Emprego. Trabalho: Artigos

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
bmt35_05Nota3_35.pdf59.12 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.