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https://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/7745
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Brasil. Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) | - |
dc.coverage.spatial | Brasil | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2017-04-26T19:48:55Z | - |
dc.date.available | 2017-04-26T19:48:55Z | - |
dc.date.issued | 2012 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/7745 | - |
dc.description.abstract | Traz uma breve contextualização do debate sobre igualdade de gênero e o que a teoria social já vem apontando em relação às desigualdades entre homens e mulheres, especialmente no que diz respeito à divisão sexual do trabalho. Traça um panorama histórico da ocupação de DASs por homens e mulheres e apresenta um retrato das diversas situações da distribuição de DASs pelos ministérios. Nesta parte, será relatada a opção feita pela aplicação de questionários aos ocupantes de cargos com DASs 4, 5 e 6 de três ministérios que apresentam distribuições emblemáticas de DASs, bem como aos da carreira de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG), conhecida, na administração pública federal, como a carreira de “gestor”. Os resultados obtidos, embora não sejam estatisticamente representativos, apontam para o esclarecimento ou reforço de algumas hipóteses teóricas inicialmente assumidas. Apresenta análise dos resultados obtidos com a aplicação do questionário para os servidores da carreira de EPPGG. Por fim, traz as conclusões em relação à pesquisa realizada, bem como sugestões de continuidade e aprofundamento dos achados da pesquisa. | pt_BR |
dc.language.iso | pt-BR | pt_BR |
dc.publisher | Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea). Diretoria de Estudos e Políticas do Estado, das Instituições e da Democracia (Diest) | pt_BR |
dc.title | Mulheres e homens em ocupação de DAS na administração pública federal | pt_BR |
dc.type | Relatório de Pesquisa | pt_BR |
dc.rights.holder | Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) | pt_BR |
dc.source.urlsource | http://www.ipea.gov.br | pt_BR |
dc.location.country | BR | pt_BR |
dc.description.physical | 93 p. : il. | pt_BR |
dc.subject.vcipea | IPEA::Quadro Institucional::Governo. Administração Pública | pt_BR |
dc.subject.vcipea | IPEA::Trabalho::Serviços de Emprego. Qualificação Profissional. Gestão de Pessoas | pt_BR |
dc.rights.license | É permitida a reprodução deste texto e dos dados nele contidos, desde que citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são proibidas. | pt_BR |
dc.subject.keyword | Administração pública | pt_BR |
dc.subject.keyword | Cargos comissionados | pt_BR |
dc.subject.keyword | Desigualdade de gênero | pt_BR |
dc.subject.keyword | Desenvolvimento social | pt_BR |
dc.subject.keyword | Gestão de informação social | pt_BR |
ipea.description.additionalinformation | Possui referências bibliográficas | pt_BR |
ipea.access.type | Acesso Aberto | pt_BR |
ipea.rights.type | Licença Comum | pt_BR |
ipea.researchfields | N/A | pt_BR |
ipea.classification | Administração Pública. Governo. Estado | pt_BR |
Appears in Collections: | Administração Pública. Governo. Estado: Relatórios de Atividades / Técnicos Gênero e Raça |
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File | Description | Size | Format | |
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RP_Mulheres_2012.pdf | 3.14 MB | Adobe PDF | View/Open |
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